Développeur de Mandats en Gestion Locative H/F - Hello My Flat
- Reims - 51
- CDD
- Hello My Flat
Les missions du poste
Agence immobilière indépendante implantée à Reims, spécialisée en gestion locative, nous gérons actuellement un portefeuille de 210 lots. Dans le cadre de notre développement, nous créons un poste dédié à la conquête de nouveaux mandats de gestion locative.
Vous rejoindrez une équipe de gestion locative déjà en place, composée de 4 personnes, sur laquelle vous pourrez vous appuyer au quotidien.
Vos missions
Rattaché(e) directement à la direction, vous serez en charge du développement commercial de notre portefeuille de gestion locative :
Prospection active (terrain et téléphonique) auprès des propriétaires bailleurs du secteur rémois
Identification et qualification de nouveaux prospects
Présentation de nos services de gestion locative et argumentation commerciale
Négociation et signature de nouveaux mandats de gestion
Suivi et reporting régulier de votre activité commerciale
Veille sur le marché locatif local et repérage des opportunités
Profil recherché
Une expérience significative en gestion locative, transaction immobilière ou prospection immobilière est indispensable
Vous êtes autonome, organisé(e) et doté(e) d'un vrai tempérament commercial
Vous êtes à l'aise avec la prospection terrain et téléphonique, y compris face aux refus
Vous connaissez idéalement le secteur de Reims et son agglomération
Vous avez le sens du contact, de la négociation et de la satisfaction client
Permis B indispensable (déplacements réguliers)
Ce que nous offrons
L'intégration à une équipe de gestion locative de 4 personnes, déjà opérationnelle et disponible pour vous accompagner
Une rémunération fixe complétée par un variable attractif, directement lié aux mandats signés , plus vous performez, plus votre rémunération progresse
Un poste à forte autonomie avec des objectifs clairs
Une réelle perspective d'évolution en CDI en fonction des résultats
L'opportunité de participer concrètement à la croissance de l'agence
Simple et rapide : envoyez nous Lettre de Motivation et votre CV directement, et on revient vers vous rapidement.
Le profil recherché
Experience: 36 Mois
Compétences: Droit immobilier,Evaluation de biens immobiliers,Evolution du marché immobilier,Logiciels immobiliers,Actualiser l'affichage, les informations mises à la disposition d'un public,Analyser une demande de location,Gérer des réclamations et litiges,Etablir un bail immobilier,Réaliser des opérations de gestion immobilière
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Agences immobilières
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Compétences: Droit immobilier,Evaluation de biens immobiliers,Evolution du marché immobilier,Logiciels immobiliers,Actualiser l'affichage, les informations mises à la disposition d'un public,Analyser une demande de location,Gérer des réclamations et litiges,Etablir un bail immobilier,Réaliser des opérations de gestion immobilière
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Agences immobilières
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.