Surveillant de Nuit et Agent de Ménage H/F - Ass Grim

Surveillant de nuit et agent de ménage (CDI)

FORMALITÉS ET RÉMUNÉRATION :

Localisation du poste : 58 Chemin du Ravatel - 69210 L'ARBRESLE
Date d'arrivée souhaitée : Dès que possible
Statut du poste: Temps partiel à 40 % (une nuit fixe le lundi + une nuit volante dans la semaine. Une nuit équivaut à 10 h).

Rémunération du poste (coeff, prime segur.) : Selon la CC 66 + prime SEGUR : 842€ brut
Conditions Particulières (nuit, annualisation, etc.) : Travail de nuit sur des plages horaires de 21h à 8h. Annualisation sur une base de 1607h pour un temps plein par an réparti selon un roulement établit.

QUI SOMMES-NOUS ?

Association GRIM, experte du handicap psychique.
Nous agissons pour une société inclusive et pour l'autonomie des personnes vivant avec un handicap psychique.
La raison d'être de l'Association GRIM est d'être une force collective et ouverte pour créer une société innovante belle et inclusive où chacun a plaisir à participer à être un citoyen à part entière.
Notre mission est de faire exister la voix des personnes invisibles pour leurs accès aux droits fondamentaux au travers de l'habitat, la protection juridique et l'accompagnement en démontrant notre impact social et économique positif.

PRÉSENTATION DU SERVICE :
MAISON DU GRIM : La Pierre d'Orée

Un lieu de vie conçu pour apporter une solution d'hébergement à 15 personnes adultes en situation de handicap psychique stabilisé, bénéficiant d'un suivi psychiatrique et aptes à s'inscrire dans une vie collective.

DESCRIPTION DU POSTE :

Le/La surveillant(e) de nuit assure la surveillance et la sécurité des personnes accueillies ainsi que du bâtiment. Il/Elle veille aux biens êtres des résidents.

MISSIONS :

- Participation en partie à l'entretien des espaces communs selon un planning établi
- Distribution ponctuelle de médicament
- Réception de livraison
- Relève avec l'équipe de jours lors de temps dédiés à la prise de poste et fin de poste ainsi que via le logiciel métier


COMPÉTENCES RECHERCHÉES :

- Compétences relationnelles, capacité d'écoute
- Bonne communication oral et écrite, maitrise de l'outil informatique
- Capacités à réagir avec calme et professionnalisme face à la diversité des situations rencontrées.
- Maitrise des gestes de premier secours
- Connaissance du handicap psychique serait un plus
- Connaissance de la culture sociale serait un plus

TRAVAILLER CHEZ GRIM C'EST AUSSI :

Bénéficier d'une couverture santé de qualité,
Une contribution de l'employeur à divers programmes (formations qualifiantes, accès logements.),
Un environnement de travail où la question du « sens » est une évidence au quotidien, où les valeurs humaines sont fortes, politique RSE et QVT,
Des chèques vacances et chèques cadeaux.
Document à envoyer : CV + lette de motivation.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Relayer de l'information,Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients,Contrôler l'accès et la circulation des personnes

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Accueil ou accompagnement sans hébergement d'adultes handicapés ou de personnes âgées

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.