Recrutement Union Departementale des Associations Fa

Agent d'Accueil H/F - Union Departementale des Associations Fa

  • Lyon - 69
  • CDD
  • Union Departementale des Associations Fa
Publié le 23 septembre 2026
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Les missions du poste


L'UDAF du Rhône et de La Métropole de Lyon recrute pour le Service Accueil : un Agent Administratif Principal (H/F)

Devenez agent d'accueil (H/F)
- LYON (69007)
- CDD à pourvoir immédiatement jusqu'au 09/10/26
- Temps partiel - 17h30/semaine
- Rémunération selon la CCN 66 avec reprise d'ancienneté (à partir de 2 105,02 € brut/mois)

Le titulaire, sous l'autorité de la Cheffe de service, ou toute personne qui pourrait lui être substituée, devra exécuter les tâches liées à l'exercice des mesures confiées à l'UDAF du Rhône :

- Assurer l'accueil physique des visiteurs
- Gérer l'accueil téléphonique des usagers
- De mener diverses taches administratives
- Et plus généralement, réaliser des tâches administratives dans l'intérêt des usagers et dans le respect des procédures mises en place à l'UDAF 69 et à l'organisation du service.

CONDITIONS REQUISES

- Être titulaire d'un diplôme de secrétariat ou expérience réussie dans le secrétariat
- Excellentes qualités relationnelles et travail d'équipe indispensables / maîtrise du matériel informatique
- Ouverture d'esprit indispensable

Vos avantages à travailler à l'UDAF 69 :
Un équilibre vie professionnelle / vie personnelle
- Horaires flexibles
- Travail tous les matins
Du temps pour vous
- 43 jours de congés par an
Des déplacements facilités
- Véhicule de service hybride et automatique
- 75 % de prise en charge des transports
Des avantages concrets
- Tickets restaurant
- Comité Social et Économique (chèques vacances, cadeaux, réductions...)

Prêt-e à relever le défi ?
Envoyez-nous votre CV à jour et venez contribuer à une mission porteuse de sens.

Le profil recherché

Experience: 6 Mois

Compétences: Accueillir, orienter, renseigner un public,Identifier, traiter une demande client

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Autre accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants et d'adolescents

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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