Directeur Adjoint - Centre Automobile H/F - Autorama

Autorama est le principal importateur de pneumatique en Guyane avec 20 000 pneus en stock.

En tant que Directeur Adjoint, vous accompagnez le Directeur dans le pilotage opérationnel et commercial de l'activité.

À ce titre, vous serez amené à :

- Participer au pilotage quotidien de l'activité et au suivi des indicateurs de performance économique et opérationnelle.
- Contribuer à la définition et au déploiement de la stratégie commerciale afin de développer le chiffre d'affaires et la rentabilité du centre.
- Piloter des projets d'amélioration continue visant à optimiser les processus, la qualité de service et la performance opérationnelle.
- Manager, accompagner et faire grandir les équipes en favorisant l'engagement, la montée en compétences et l'atteinte des objectifs.
- Analyser les indicateurs financiers et opérationnels afin d'identifier les leviers de performance et de proposer des plans d'actions.
- Participer aux décisions d'investissement et aux projets de développement de l'entreprise.
- Garantir un haut niveau de satisfaction client en veillant à la qualité de l'accueil, du conseil et des prestations délivrées.
- Développer et entretenir des relations de confiance avec les clients professionnels, les partenaires et les acteurs économiques locaux.
- Représenter l'entreprise auprès des partenaires et contribuer à son rayonnement sur le territoire.

Profil recherché
- Leadership naturel et goût du management de proximité.
- Sens développé du commerce et de la relation client, avec une réelle appétence pour le développement de l'activité.
- Capacité à identifier des opportunités commerciales et à contribuer activement à la croissance du chiffre d'affaires.
- Orientation résultats et culture de la performance.
- Capacité à fédérer les équipes autour d'objectifs communs.
- Goût du terrain et sens de l'opérationnel.
- Esprit d'analyse, sens des priorités et capacité à prendre des décisions.
- Curiosité, adaptabilité et forte envie d'apprendre et d'évoluer.

Experience: 2 An(s)

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Commerce de détail d'équipements automobiles

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.