Directeur - Animateur Jeunesse H/F - Cc Isigny-Omaha Intercom

Isigny-Omaha Intercom recrute un Directeur/Animateur ACM (F/H) pour son centre de loisirs de Crouay afin de diriger et animer l'accueil collectif de mineurs sans hébergement 3/11 ans sur les périodes de vacances scolaires et le mercredi. Le Directeur sera placé sous l'autorité de la Directrice et du coordinateur jeunesse.
Poste en remplacement d'agent indisponible.

Contrat du 12/10/2026 au 31/03/2027.
Vos missions :
- Développer et gérer l'ACMSH pour un public de 3/11 ans sur les périodes de vacances scolaires et les mercredis :
- Élaborer et mettre en oeuvre le projet pédagogique en concertation avec l'équipe d'animation, en conformité avec la législation et pour chaque période de fonctionnement selon le Projet Educatif ;
- Gérer l'équipe d'animation (recrutement en collaboration avec la hiérarchie, organisation, planning, suivi pédagogique et accompagnement) ;
- Élaborer le projet d'animation en concertation avec l'équipe d'animation ;
- Gérer le fonctionnement de l'ACM ;
- Gérer la communication (en collaboration avec le coordonnateur Jeunesse) auprès des élus, des familles, des publics, de la presse, des écoles. ;
- Réaliser des actions et des activités « passerelles » sur le plan local et avec les structures d'autres territoires ;
Évaluer et rendre compte de l'action ;
- Maîtriser le budget de fonctionnement ;
- Organiser et encadrer les sorties, mini-camps, séjours, stages ;
- Application et contrôle les règles de sécurité dans les activités ;
- Mandataire de la recette et de l'avance de la régie Jeunesse.

Être titulaire obligatoirement du BAFD (ou BAFD en cours) ou UC de Direction au minimum.

Experience: 4 Mois - Comme directeur(rice) d'animation

Compétences: BPJEPS spécialité animateur mention animation socio-éducative ou culturelle,Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs,Encourager la collaboration entre les membres de l'équipe,Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier,Gérer un planning

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.