Paysagiste Concepteur H/F - Departement des Hauts-De-Seine
- Nanterre - 92
- CDI
- Departement des Hauts-De-Seine
Les missions du poste
Pourquoi nous rejoindre ?
Le Département place au coeur de ses engagements employeur l'épanouissement de ses agents et le respect de l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée. Rejoindre le Département des Hauts-de-Seine, c'est faire le choix d'une collectivité de 4 500 agents représentant plus de 150 métiers, où il fait bon travailler en bénéficiant:
de beaux projets pour construire l'avenir du Département
d'un cadre de travail moderne et propice au bien être
d'une organisation du travail pour un équilibre vie pro/vie perso
d'une politique salariale attractive
d'opportunités de carrière et de formation pour évoluer
d'un soutien à la parentalité
Et si, vous aussi, vous conciliiez épanouissement et projets professionnels ?
Description du poste
Votre pôle / direction
Au sein du pôle attractivité, culture et territoire, la direction de la nature et des paysages agit pour la transition écologique et la préservation du patrimoine naturel des Hauts-de-Seine.
Paysagistes, jardiniers, agents d'accueil, arboristes, écologues, organisateurs d'événements, agents administratifs. travaillent ensemble et innovent pour améliorer le bien-être des Alto-Séquanais. Ils mettent en oeuvre une stratégie « Nature » ambitieuse qui vise à permettre à tous les habitants de disposer d'un espace de nature de qualité à moins de 15 minutes à pied de leur domicile et qui prévoit la création de nouveaux parcs dans les prochaines années.
Dotées de moyens à la hauteur des exigences, les équipes déploient des stratégies de gestion et d'aménagement réinventées dans un contexte sociétal et environnemental en mutation.
16 millions de visiteurs sont accueillis chaque année dans les espaces de nature des Hauts-de-Seine, et plus de 300 manifestations y sont organisées.
En rejoignant le Département, vous mettrez en oeuvre vos compétences et votre talent au service d'une collectivité territoriale solidaire et innovante.
Votre rôle
Sous l'autorité du chef de service, vous intervenez en qualité de paysagiste concepteur / chef(fe) de projets pour la création ou le réaménagement de parcs et liaisons vertes départementales, en tant que maître d'oeuvre ou assistant à maîtrise d'ouvrage.
Vos missions
- Assurer l'assistance à maîtrise d'ouvrage auprès des services gestionnaires :
* réalisation et/ou pilotage d'études pré-opérationnelles et de programmation (schémas directeurs, plans de gestion, expertises techniques) ;
- Assurer la maîtrise d'oeuvre paysagère :
* conception des projets, études de faisabilité technique et financière,
* production des pièces techniques et graphiques,
* suivi technique, financier et qualitatif des chantiers ;
- Organiser, coordonner et contrôler les missions confiées à des bureaux d'études extérieurs ;
- Assurer le suivi administratif des opérations : commande publique, budget, aspects juridiques et réglementaires.
Sujétions particulières
Astreintes
Le profil recherché
Experience: 24 Mois
Compétences: Réaliser un projet d'aménagement d'espaces paysagers,Réaliser l'esquisse d'un projet de création ou d'aménagement,Analyser les résultats d'un projet
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ...).
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Compétences: Réaliser un projet d'aménagement d'espaces paysagers,Réaliser l'esquisse d'un projet de création ou d'aménagement,Analyser les résultats d'un projet
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ...).
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.