Apprenti Chargé d'Affaires CVC H/F - Ge Btp Lorraine
- Maxéville - 54
- Alternance
- Ge Btp Lorraine
Les missions du poste
Le GEIQ met en relation des candidats souhaitant se former aux métiers du BTP et des entreprises qui recrutent. Nous proposons des contrats en alternance et un accompagnement personnalisé tout au long de votre parcours.
Rattaché(e) au Responsable d'Affaires, vous participerez progressivement au pilotage de projets CVC, notamment :
- Participer à la préparation et au suivi des chantiers ;
- Analyser les plans, dossiers techniques et cahiers des charges ;
- Participer aux études techniques et au dimensionnement des installations CVC ;
- Consulter et suivre les fournisseurs et sous-traitants ;
- Participer à la préparation des commandes et au suivi des approvisionnements ;
- Assurer le suivi de l'avancement des travaux, des délais et de la qualité ;
- Participer aux réunions de chantier avec les clients, bureaux d'études et autres intervenants ;
- Suivre les équipes et sous-traitants intervenant sur les opérations ;
- Participer au suivi financier des affaires : devis, situations de travaux, facturation et rentabilité ;
- Veiller au respect des règles de sécurité et de qualité sur les chantiers ;
- Contribuer à la réception des travaux et à la levée des éventuelles réserves.
L'objectif de l'apprentissage sera de vous faire monter progressivement en compétences afin de vous rendre autonome dans la gestion technique, commerciale et financière de vos affaires.
Le profil recherché :
- Curieux, organisé, rigoureux et doré d'un bon relationnel
- Une expérience terrain si possible
- Volonté d'apprendre et de progresser dans votre carrière
- Mobilité : Permis B (obtenu ou en cours d'obtention)
Lieu de travail : Poste basé à Maxéville, des déplacements sur des chantiers sont à prévoir secteur Meurthe-et-Moselle.
La formation : vous suivrez en formation en alternance vers l'obtention d'un BTS ou d'une licence chargé d'affaires travaux CVC.
La rémunération : % SMIC selon la grille de rémunération du BTP + indemnité panier.
Rattaché(e) au Responsable d'Affaires, vous participerez progressivement au pilotage de projets CVC, notamment :
- Participer à la préparation et au suivi des chantiers ;
- Analyser les plans, dossiers techniques et cahiers des charges ;
- Participer aux études techniques et au dimensionnement des installations CVC ;
- Consulter et suivre les fournisseurs et sous-traitants ;
- Participer à la préparation des commandes et au suivi des approvisionnements ;
- Assurer le suivi de l'avancement des travaux, des délais et de la qualité ;
- Participer aux réunions de chantier avec les clients, bureaux d'études et autres intervenants ;
- Suivre les équipes et sous-traitants intervenant sur les opérations ;
- Participer au suivi financier des affaires : devis, situations de travaux, facturation et rentabilité ;
- Veiller au respect des règles de sécurité et de qualité sur les chantiers ;
- Contribuer à la réception des travaux et à la levée des éventuelles réserves.
L'objectif de l'apprentissage sera de vous faire monter progressivement en compétences afin de vous rendre autonome dans la gestion technique, commerciale et financière de vos affaires.
Le profil recherché :
- Curieux, organisé, rigoureux et doré d'un bon relationnel
- Une expérience terrain si possible
- Volonté d'apprendre et de progresser dans votre carrière
- Mobilité : Permis B (obtenu ou en cours d'obtention)
Lieu de travail : Poste basé à Maxéville, des déplacements sur des chantiers sont à prévoir secteur Meurthe-et-Moselle.
La formation : vous suivrez en formation en alternance vers l'obtention d'un BTS ou d'une licence chargé d'affaires travaux CVC.
La rémunération : % SMIC selon la grille de rémunération du BTP + indemnité panier.
Le profil recherché
Experience: 6 Mois
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.