Stage 2027 - Gouvernance & Opérations des Données H/F - Airbus Defense and Space

Description de l'emploi:

Envie de déployer vos ailes ? Et si votre aventure commençait avec nous ?

Quel que soit le métier de vos rêves, nous avons peut-être le stage qu'il vous faut !

Vous êtes étudiant(e) et à la recherche d'un stage ou d'une année de césure vous permettant de valider votre diplôme et qui fera décoller votre carrière ? Imaginez-vous au coeur d'une entreprise reconnue à l'international, implantée sur tous les continents du monde et riche d'une diversité de parcours, d'expertise et de culture.

Tournée vers le digital, à la pointe de la recherche et de l'innovation, vous avez l'opportunité de faire partie de cette aventure passionnante.

Votre mission, si vous l'acceptez :

Une offre de stage intitulée « Gouvernance & Opérations des Données (F/H) » vient de s'ouvrir au sein d'Airbus SAS sur son site de Blagnac.

Vous rejoindrez le département « Gouvernance des Données » en charge de la structuration et de la valorisation des données RH.

Votre stage consistera à épauler l'équipe Gouvernance des Données dans la conception et le déploiement du hub centralisé de référence des données RH (Centralized HR Data Reference hub).

Ce stage, d'une durée de 6 mois, débutera idéalement en Avril 2027 (cette période est indicative et pourra être ajustée).

Vos principales missions consisteront à :

• Aide à la définition du cadre de référence : Contribuer, avec le support de l'équipe data, à l'élaboration d'un référentiel commun.
• Aide au développement : Participer à la configuration du schéma de métadonnées et développer l'interface utilisateur.
• Catalogage des données : Aider à documenter les définitions des champs RH ainsi que les règles de gestion appliquées aux données RH.
• Suivi des interfaces : Contribuer à la cartographie des connexions techniques et participer à la mise en place de tableaux de bord pour le suivi des flux de données.
• Engagement des parties prenantes : Participer à la création de supports de formation et de guides utilisateurs destinés aux profils non techniques de la fonction RH.

Votre tuteur ou tutrice vous accompagnera tout au long de votre stage, vous aidant à développer vos compétences et à atteindre vos objectifs professionnels.

Ce stage vous permettra notamment de développer les compétences suivantes :

• Compréhension opérationnelle de la gouvernance et de la qualité des données RH.

• Maîtrise de la configuration de schémas de métadonnées et du développement d'interfaces utilisateurs.

• Capacité à concevoir des tableaux de bord de suivi de flux de données (monitoring).

Votre carte d'embarquement pour cette aventure :

Vous êtes actuellement en Master 1/2 ou École d'ingénieur 3/4A en Ingénierie des données (Data Engineering), Science des données (Data Science) ou un domaine équivalent.

Vous possédez idéalement les compétences suivantes :

Compétences techniques :

• Fort intérêt et compétences en codage / programmation.
• Familiarité avec les structures de données, les concepts d'API et la manipulation de données.
• Sensibilisation à la conformité réglementaire (RGPD, sensibilité et classification des données).

Soft Skills :

• Esprit d'analyse et de synthèse.
• Communication proactive et aisance relationnelle.
• Capacité à vulgariser et traduire des concepts techniques auprès d'utilisateurs métiers.

Langues :

• Anglais : Courant (indispensable pour les échanges au quotidien).
• Français : Courant

Notre processus de recrutement :

Votre candidature sera analysée attentivement par notre équipe de recrutement. Si votre profil correspond à nos attentes, vous serez invité(e) à réaliser un entretien vidéo. Suite à cette étape, si votre candidature est retenue, elle sera alors proposée au manager pour un entretien.

Envie de faire partie de l'aventure Airbus ? Postulez dès maintenant et rejoignez-nous !

Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.

Unité légale:

Type de contrat:

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Niveau d'expérience:

Famille d'emplois:

En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'oeuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.

Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d'avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à.

Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.