As - Aide-Soignant CDD H/F - Foyer du Col du Frêne – ACIS-France

Établissement géré par l'ACIS-France, Association à but non lucratif.

Notre Association en quelques chiffres :

- Accompagnement de qualité de 1 581 personnes âgées ou personnes vieillissantes en situation de handicap.

- Grâce à l'implication de 1 200 collaborateurs représentant 26 métiers

- Sur 18 sites : 16 EHPADs, 1 foyer de vie pour partie médicalisé et le siège social

L'ACIS-France a pour mission de répondre aux besoins et aux enjeux du secteur du Grand Âge en créant, reprenant et pérennisant des établissements sociaux et médico-sociaux.

Notre association veille également à diversifier l'accompagnement proposé aux résidents : Unités spécialisées pour personnes désorientées, accueils temporaires, appartements individualisés, pôle d'activité et de soins adaptés...

Notre projet associatif repose sur des valeurs fortes incarnées au quotidien.

Notre Association place le résident au coeur de son action et porte une attention toute particulière à son personnel.

Parce qu'une bonne qualité de vie au travail favorise une prise en charge de qualité, plus de la moitié des salariés suit au moins une formation chaque année : formations pour adapter l'accompagnement et/ou qualifiantes.

Envie d'intégrer une structure, une Association, où l'implication bienveillante de chacune et chacun d'entre nous est la pierre angulaire, Rejoignez l'ACIS-France !

Donnez du sens à votre projet professionnel, rejoignez une association qui porte des valeurs fortes et les incarne au quotidien en positionnant le résident au centre de ses préoccupations.

Nous recherchons un(e) Aide-soignant(e)

• CDD de 3 mois à temps plein
• 2 Week-end travaillés par mois
• Poste en 7 heures
• Pas d'horaires coupés
• Taux horaire : de 15.52€ à 18.78€
• À pourvoir dès que possible

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Cadre de travail :

Venez rejoindre notre équipe dynamique et bienveillante au Foyer du Col du Frêne, situé à mi-chemin entre Chambéry et Albertville, dans un cadre verdoyant au coeur du centre-ville de Saint Pierre d'Albigny, à 3 Km de la gare SNCF et de la sortie d'autoroute.

L'établissement qui a ouvert en 2017, accueille 52 résidents adultes handicapés vieillissants. L'établissement dispose d'un foyer de vie de 40 places en hébergement permanent, 6 places de FAM, 4 places de service d'accueil de jour et 2 places d'accueil temporaire.

Vous travaillerez au sein d'un équipe pluridisciplinaire composée de 39 salariés en CDI.

Missions confiées :

Vous contribuez au bien être et au confort du résident en l'accompagnant dans la réalisation des actes de la vie courante, en s'adaptant à ses besoins et ses habitudes, tout en maintenant son autonomie ;

• Vous assurez une prise en charge respectueuse en fonction de l'autonomie de la personne
• Vous identifiez les besoins physiques, physiologiques et psychologiques des personnes âgées en optimisant la qualité des soins
• Vous contribuez à la qualité de prise en charge des personnes accueillies par l'apport de soins d'hygiène et de confort
• Vous apportez une aide aux résidents dans tous les gestes de la vie quotidienne
• Vous participez à la traçabilité des actions de soins en assistant aux transmissions et en complétant le dossier de soins.

• Vous bénéficiez d'une expérience similaire de préférence dans une structure d'hébergement pour personnes âgées.
• Vous avez le goût du contact humain, le sens de l'organisation et l'esprit d'équipe.
  

Rémunération et Avantages :

À partir de 2848 euros brut en moyenne par mois (CCN 51 FEHAP) dont :

• Prime Ségur de 238 €
• Indemnités dimanches et jours fériés
• Prime décentralisée (de 3% à 5 % du salaire annuel selon présence) versée en deux fois en juin et en décembre.
• Prime de précarité et indemnité de congés payés
  

Avantages :

• Possible reprise d'ancienneté
• Mutuelle famille attractive (moins de 46 euros par mois, peu importe la composition de la famille)
• Œuvres sociales CSE
• Les jours fériés sont rémunérés, qu'ils soient travaillés ou non
• Repas complet (entrée-plat-dessert) à moins de 3€
• Formation continue
• Traçabilité des soins informatisée (TITAN)
• Matériel ergonomique : tablettes, rails de transferts, chariots adaptés