Comptable Pole Saf - Region Occitanie H/F - SECOURS CATHOLIQUE
- Toulouse - 31
- CDI
- Télétravail accepté
- SECOURS CATHOLIQUE
Les missions du poste
Le Secours Catholique-Caritas France est une association loi de 1901 à but non lucratif et reconnue d'utilité publique.
Sous la responsabilité hiérarchique de la Responsable du Pôle SAF Occitanie, en lien fonctionnel avec le ou les Trésoriers des Délégations, vous effectuerez tout ou en partie les activités suivantes des entités desservies
1/ Assure des travaux opérationnels en comptabilité et trésorerie
Comptabilité générale et analytique : assure la gestion comptable des opérations et des dons des délégations et des équipes locales.
Trésorerie : contribue à la gestion de la trésorerie et traite les opérations courantes. Participe à la gestion des comptes bancaires.
S'assure des contrôles de caisse, de la gestion des stocks de bons alimentaires et de chèques multiservices.
2/ Effectue des travaux de révision comptable
Contrôle et corrige les enregistrements et établit les rapprochements bancaires
Analyse et révise les comptes généraux et analytique et suit l'actif immobilisé
Établit des documents de justification des comptes, d'analyse et de synthèse
3/ Produit et analyse de l'information financière
Établit des documents financiers, d'analyses et d'études en support à l'animation des délégations
Contribue aux réponses données lors des différents contrôles de l'organisation
(audits, commissaires aux comptes...)
Participe à l'élaboration de dossiers de subventions : préparation des éléments
financiers, suivis budgétaires, rapports et bilans financier
Prépare, en lien avec les Trésoriers de délégation les documents utiles à l'élaboration budgétaire et contribue à la préparation des budgets prévisionnels et au suivi budgétaire.
4/ Conseille et forme les équipes et acteurs des délégations.
Met en oeuvre des procédures nationales et régionales à destination des équipes locales. Conseille, communique et veille à la mise en oeuvre et au respect des procédures internes, de la réglementation juridique, fiscale et comptable, au regard des collectes, de l'organisation d'activités ou de manifestations ;
Contribue à la formation - sur les sujets financiers - des trésoriers et responsables d'équipe et d'EAT, des animateurs et des bénévoles des délégations
Aide à l'animation des réseaux des délégations en établissant des documents
supports et en mettant en oeuvre des réunions d'information.
5/ Organise son travail en s'appuyant sur une équipe de bénévoles
Contribue au recrutement des bénévoles du pôle SAF Occitanie
Accueille, forme, anime un réseau de bénévoles. Anticipe, prépare et contrôle les travaux réalisés par ces bénévoles
Organise et réalise son travail de façon à permettre une continuité d'activité.
6/ Prend part à la vie du pôle SAF, des délégations desservies et du SC-CF
Participe à différentes réunions et rencontres : réunions de salariés, rencontres
administratives, régionales ou nationales ;
Participe à la formation des nouveaux salariés ou bénévoles des délégations sur les sujets comptables
Sous la responsabilité hiérarchique de la Responsable du Pôle SAF Occitanie, en lien fonctionnel avec le ou les Trésoriers des Délégations, vous effectuerez tout ou en partie les activités suivantes des entités desservies
1/ Assure des travaux opérationnels en comptabilité et trésorerie
Comptabilité générale et analytique : assure la gestion comptable des opérations et des dons des délégations et des équipes locales.
Trésorerie : contribue à la gestion de la trésorerie et traite les opérations courantes. Participe à la gestion des comptes bancaires.
S'assure des contrôles de caisse, de la gestion des stocks de bons alimentaires et de chèques multiservices.
2/ Effectue des travaux de révision comptable
Contrôle et corrige les enregistrements et établit les rapprochements bancaires
Analyse et révise les comptes généraux et analytique et suit l'actif immobilisé
Établit des documents de justification des comptes, d'analyse et de synthèse
3/ Produit et analyse de l'information financière
Établit des documents financiers, d'analyses et d'études en support à l'animation des délégations
Contribue aux réponses données lors des différents contrôles de l'organisation
(audits, commissaires aux comptes...)
Participe à l'élaboration de dossiers de subventions : préparation des éléments
financiers, suivis budgétaires, rapports et bilans financier
Prépare, en lien avec les Trésoriers de délégation les documents utiles à l'élaboration budgétaire et contribue à la préparation des budgets prévisionnels et au suivi budgétaire.
4/ Conseille et forme les équipes et acteurs des délégations.
Met en oeuvre des procédures nationales et régionales à destination des équipes locales. Conseille, communique et veille à la mise en oeuvre et au respect des procédures internes, de la réglementation juridique, fiscale et comptable, au regard des collectes, de l'organisation d'activités ou de manifestations ;
Contribue à la formation - sur les sujets financiers - des trésoriers et responsables d'équipe et d'EAT, des animateurs et des bénévoles des délégations
Aide à l'animation des réseaux des délégations en établissant des documents
supports et en mettant en oeuvre des réunions d'information.
5/ Organise son travail en s'appuyant sur une équipe de bénévoles
Contribue au recrutement des bénévoles du pôle SAF Occitanie
Accueille, forme, anime un réseau de bénévoles. Anticipe, prépare et contrôle les travaux réalisés par ces bénévoles
Organise et réalise son travail de façon à permettre une continuité d'activité.
6/ Prend part à la vie du pôle SAF, des délégations desservies et du SC-CF
Participe à différentes réunions et rencontres : réunions de salariés, rencontres
administratives, régionales ou nationales ;
Participe à la formation des nouveaux salariés ou bénévoles des délégations sur les sujets comptables
Le profil recherché
Formation Bac +2 en comptabilité, gestion
3/5 ans d'expérience dans une fonction comptable
Expérience dans le milieu associatif appréciée
Savoir
Compétence en comptabilité et gestion
Savoir-faire
Maîtrise des systèmes d'informations comptables et des outils bureautiques
Assurer la comptabilité
Controles et travaux de révisions comptables
Accompagner/animer/former des équipes de bénévoles dans son domaine
Savoir-être
Méthode, rigueur et discrétion
Esprit d'analyse et de synthèse
Autonomie et capacité d'initiative dans son domaine
Compétences relationnelles et aptitude au travail en équipe
Permis B pour les déplacements dans la Région
Cadre et conditions :
Rémunération annuelle à partir de 28 K€ bruts
25 jours CP par an + 1.5 jour offert pour une année civile complète
Possibilité de bénéficier de 18 jours de RTT par an
Possibilité de télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine (après la période d'essai)
Tickets restaurants de 11€ (60 % pris en charge par l'employeur)
Mutuelle familiale d'entreprise (couvre salarié, conjoint et enfants pour la même cotisation)
50 % abonnement de transport collectif / prime mobilité durable de 350€ nets
Labellisée Cap'Handéo, l'association est engagée auprès de ses salariés aidants
3/5 ans d'expérience dans une fonction comptable
Expérience dans le milieu associatif appréciée
Savoir
Compétence en comptabilité et gestion
Savoir-faire
Maîtrise des systèmes d'informations comptables et des outils bureautiques
Assurer la comptabilité
Controles et travaux de révisions comptables
Accompagner/animer/former des équipes de bénévoles dans son domaine
Savoir-être
Méthode, rigueur et discrétion
Esprit d'analyse et de synthèse
Autonomie et capacité d'initiative dans son domaine
Compétences relationnelles et aptitude au travail en équipe
Permis B pour les déplacements dans la Région
Cadre et conditions :
Rémunération annuelle à partir de 28 K€ bruts
25 jours CP par an + 1.5 jour offert pour une année civile complète
Possibilité de bénéficier de 18 jours de RTT par an
Possibilité de télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine (après la période d'essai)
Tickets restaurants de 11€ (60 % pris en charge par l'employeur)
Mutuelle familiale d'entreprise (couvre salarié, conjoint et enfants pour la même cotisation)
50 % abonnement de transport collectif / prime mobilité durable de 350€ nets
Labellisée Cap'Handéo, l'association est engagée auprès de ses salariés aidants