Recrutement Julhes Morzine

Boulanger. Saisonnier H/F - Julhes Morzine

  • Morzine - 74
  • CDD
  • Julhes Morzine
Publié le 24 septembre 2026
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Les missions du poste


Description du poste :

La bonbonnière à Morzine recherche un boulanger ou une boulangère dynamique pour rejoindre notre équipe . Vous serez responsable de la préparation et de la cuisson de divers produits de boulangerie, tout en garantissant la qualité et la sécurité alimentaire.

Responsabilités

Préparer et cuire les pains, viennoiseries et autres produits de boulangerie selon les recettes établies
Assurer la manipulation des aliments dans le respect des normes de sécurité alimentaire
Veiller à la qualité des ingrédients utilisés et à leur fraîcheur
Gérer les stocks de matières premières et passer les commandes nécessaires
Collaborer avec l'équipe pour garantir un service client optimal en répondant aux demandes des clients
Participer à l'entretien et à la propreté de l'atelier de production

Profil recherché

Personne dynamique, ponctuelle, ayant un vrai sens du travail en équipe et si possible créatif

Conditions

2100.00€ net par mois

1 jour de repos hebdomadaire

journée de 7h

possibilité de logement dans un chalet collectif, participation de 250.00€ par mois
Poste à pourvoir du 15/12. au 31/03/2027

Le profil recherché

Experience: 1 An(s)

Compétences: Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Entretenir un équipement, une machine, une installation,Réaliser la salaison d'une viande,Réaliser une garniture alimentaire

Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité: Boulangerie et boulangerie-pâtisserie

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
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