Chauffeur-Livreur - Chauffeuse-Livreuse H/F - Mondial Doner Kebap
- Norroy-le-Veneur - 57
- CDI
- Mondial Doner Kebap
Les missions du poste
Distribution et commercialisation de viande de kebab en France
Entreprise de distribution de produit surgelés à destination des restaurant dans le Grand Est recherche un chauffeur/livreur.
Mission :
- Assurer les livraisons dans le respect de la réglementation du transport et des impératifs de satisfaction de la clientèle (quantités, qualité, délais).
- Être le garant de l'intégrité des marchandises.
- Réaliser les opérations liées à la livraison (chargements/déchargements, encaissements, informations.).
- Être l'ambassadeur de l'image de l'entreprise.
Activités principales :
- Charger le véhicule.
- Prendre connaissance des documents de livraison (factures,.)
- Définir le trajet optimal.
- Faire les vérifications d'usage du véhicule.
- Vérifier le bon de livraison et la conformité des marchandise avec le client.
- Respecter les procédures concernant les règlements clients.
- Tisser une relation de confiance avec les clients et entretenir la fidélité.
- S'assurer du respect de l'entretien et du nettoyage du véhicule.
- Fournir les documents administratifs (règlements clients, frais professionnels.).
Date de début du contrat : dès que possible
Le candidat retenu travaillera 35 heures par semaine.
Salaire : 12.31 € horaire.
Entreprise de distribution de produit surgelés à destination des restaurant dans le Grand Est recherche un chauffeur/livreur.
Mission :
- Assurer les livraisons dans le respect de la réglementation du transport et des impératifs de satisfaction de la clientèle (quantités, qualité, délais).
- Être le garant de l'intégrité des marchandises.
- Réaliser les opérations liées à la livraison (chargements/déchargements, encaissements, informations.).
- Être l'ambassadeur de l'image de l'entreprise.
Activités principales :
- Charger le véhicule.
- Prendre connaissance des documents de livraison (factures,.)
- Définir le trajet optimal.
- Faire les vérifications d'usage du véhicule.
- Vérifier le bon de livraison et la conformité des marchandise avec le client.
- Respecter les procédures concernant les règlements clients.
- Tisser une relation de confiance avec les clients et entretenir la fidélité.
- S'assurer du respect de l'entretien et du nettoyage du véhicule.
- Fournir les documents administratifs (règlements clients, frais professionnels.).
Date de début du contrat : dès que possible
Le candidat retenu travaillera 35 heures par semaine.
Salaire : 12.31 € horaire.
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Livrer une commande,Organiser des itinéraires de livraison optimisés
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Commerce de gros (commerce interentreprises) de produits surgelés
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Compétences: Livrer une commande,Organiser des itinéraires de livraison optimisés
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Commerce de gros (commerce interentreprises) de produits surgelés
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).