Chargé de Recrutement H/F - Fiderim
- Faverges-Seythenex - 74
- Intérim
- Fiderim
Les missions du poste
Fidérim Albertville, c'est 4 drôles de dames qui vous accueillent de 8h00 à 12h00 et de 14h00 à 18h00 pour vous présenter nos offres d'emploi.
Vous souhaitez intégrer la team Fidérim, on vous attend.
La société Staubli, fournisseur mondial de solutions mécatroniques, présent sur trois secteurs distincts : les systèmes de connexion, la robotique et le textile.
Vos missions :
- Définir les besoins en recrutement avec les managers ;
- Assurer la relation et le suivi avec les agences d'intérim ;
- Participer à la pré-sélection des candidat-es ;
- Assurer le suivi des candidatures avec les managers et les agences ;
- Contribuer au bon déroulement des recrutements et à l'intégration des intérimaires.
Vous intervenez sur le site de Faverges pour une mission de 2 mois, en horaires journée.
Profil recherché :
Vous êtes issu-e d'une formation Bac +2 en Ressources Humaines ou disposez d'une expérience significative en recrutement.
Une expérience impérative en recrutement dans le secteur industriel est demandée.
Vous souhaitez intégrer la team Fidérim, on vous attend.
La société Staubli, fournisseur mondial de solutions mécatroniques, présent sur trois secteurs distincts : les systèmes de connexion, la robotique et le textile.
Vos missions :
- Définir les besoins en recrutement avec les managers ;
- Assurer la relation et le suivi avec les agences d'intérim ;
- Participer à la pré-sélection des candidat-es ;
- Assurer le suivi des candidatures avec les managers et les agences ;
- Contribuer au bon déroulement des recrutements et à l'intégration des intérimaires.
Vous intervenez sur le site de Faverges pour une mission de 2 mois, en horaires journée.
Profil recherché :
Vous êtes issu-e d'une formation Bac +2 en Ressources Humaines ou disposez d'une expérience significative en recrutement.
Une expérience impérative en recrutement dans le secteur industriel est demandée.
Le profil recherché
Experience: 2 An(s)
Compétences: Techniques de communication orales, écrites et numériques,Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle,Recruter et intégrer une personne
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Compétences: Techniques de communication orales, écrites et numériques,Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle,Recruter et intégrer une personne
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.