Recrutement Conseils régionaux

Chargé ou Chargée de Mission Forêt et Bois 1205-26 - Conseil Régional d'Ile de France H/F - Conseils régionaux

  • Saint-Ouen-sur-Seine - 93
  • Fonctionnaire
  • Conseils régionaux
Publié le 24 septembre 2026
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Les missions du poste


Vous concevez, mettez en oeuvre, pilotez et évaluez le programme d'actions de la stratégie régionale pour la forêt et le bois, en assurant la coordination avec les partenaires institutionnels et l'ensemble des acteurs de la filière.

Mission 1 : Proposer et coordonner la mise en oeuvre d'une feuille de route annuelle de la stratégie régionale pour la forêt et le bois (SRFB).

Suivre, accompagner et assurer un reporting de l'action des partenaires de la filière contribuant à la mise en oeuvre de la SRFB.
Préparer et organiser les réunions de suivi et de coordination de l'action des partenaires, notamment le comité des partenaires réuni tous les ans.


Mission 2 : Assurer la mise en oeuvre des dispositifs régionaux relevant de la SRFB (acte 2).

Mettre en oeuvre les dispositifs de soutien conformément aux procédures en vigueur.
Proposer des évolutions pour améliorer la pertinence et l'efficience de l'action régionale, en complémentarité avec les autres politiques régionales, et en cohérence avec les autres interventions publiques nationales et européennes.


Mission 3 : Contribuer à la définition et à la mise en oeuvre des politiques régionales concernant la forêt et les filières bois.

Participer aux travaux de la Commission régionale forêt-bois organisée sous un copilotage Etat-Région.
Participer à la mise en oeuvre du volet forestier de la programmation du FEADER sous le pilotage du service compétent.
Contribuer aux travaux des politiques régionales relatives l'environnement, la biodiversité et le climat.


Mission 4 : Développer une expertise dans le domaine des politiques et des filières forêt - bois et contribuer à la mise en oeuvre des autres politiques régionales.

Assurer une veille dans son domaine d'expertise et la porte à connaissance, notamment de la hiérarchie.
Apporter son conseil aux autres services de la Région.
Participer aux travaux et aux échanges pilotés par l'Etat, Régions de France ....

Le profil recherché

Vous disposez d'une bonne connaissance des politiques publiques liées à la forêt, au bois, à la biodiversité et à l'aménagement du territoire.

Vous maîtrisez les enjeux de la filière forêt-bois, de la gestion durable des forêts et de la valorisation de la ressource bois.

Vous connaissez le fonctionnement des collectivités territoriales, notamment celui d'une Région et de ses instances décisionnelles.

Vous maîtrisez les cadres réglementaires et dispositifs d'intervention publics applicables au secteur forestier et à la filière bois.

Vous maîtrisez la conception, la mise en oeuvre, le suivi et l'évaluation de programmes d'actions.

Vous savez piloter des projets complexes et transversaux, en coordonnant différents partenaires et acteurs.

Vous êtes en capacité de construire et suivre des partenariats institutionnels et professionnels.

Vous savez animer des réseaux d'acteurs et organiser des réunions, groupes de travail et instances de concertation.

Vous maîtrisez les techniques de diagnostic, d'analyse et d'évaluation des politiques publiques.

Vous êtes capable de construire des tableaux de bord, indicateurs de suivi et outils d'aide à la décision.

Vous disposez de bonnes capacités de rédaction administrative et de synthèse.

Vous savez préparer des notes, rapports, délibérations et documents de présentation à destination des élus et de la hiérarchie.

Vous maîtrisez la conduite de réunions et la concertation avec des interlocuteurs aux profils variés.

Vous êtes capable de mobiliser et fédérer des partenaires autour d'objectifs communs.

Vous savez travailler en transversalité avec les services internes et les partenaires extérieurs.

Vous disposez de bonnes capacités d'analyse, d'organisation, d'anticipation et de priorisation.

Vous êtes à l'aise dans la gestion de projets multi-partenariaux et le suivi de calendriers et de budgets.

Vous maîtrisez les outils bureautiques, notamment Excel et PowerPoint, et êtes à l'aise avec les outils de suivi et de reporting.

Vous faites preuve de qualités relationnelles, de diplomatie et de capacité de négociation.

Vous êtes autonome, rigoureux et force de proposition.

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