Expert Végétaux Nord - Département des Hauts-De-Seine H/F - Conseils départementaux

Le Pôle attractivité, culture et territoire pilote les politiques de rayonnement et de cohésion du territoire des Hauts-de-Seine, dans une logique de transition et d'innovation territoriale : développement urbain et économique, action culturelle, tourisme, services et infrastructures de déplacements, environnement, politique de l'eau, aménagement de l'espace public. Il contribue à la conduite d'une stratégie d'attractivité territoriale positive, durable et inclusive avec la réalisation d'investissements structurants et l'amélioration du cadre de vie.

Le Pôle Attractivité, Culture et Territoire comprend 8 entités : développement et promotion du territoire ; mobilités ; nature et paysages ; transition énergétique et écologique ; eau ; culture ; archives départementales ; appui administratif transversal.

En rejoignant le Département, vous mettrez en oeuvre vos compétences et votre talent au service d'une collectivité territoriale solidaire et innovante.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o092260922000444-expert-vegetaux-nord?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Technicien territorial titulaire ou contractuel avec un diplôme de bac

Connaissances arboricoles et horticoles.

Utilisation de marchés publics.

Environnement administratif et institutionnel ;

Gestion budgétaire et comptable ;

Outils bureautiques et logiciels ; Zoé, Excel, Access...

Procédures administratives ;

Tableaux de bords et outils de planification et de suivi ;

Environnement professionnel ;

Réglementation ;

Techniques d'animation d'équipe ; de conduite de réunion ; de gestion des conflits ; de management ; rédactionnelles ;

Analyser un document, des informations, une réglementation ;

Animer une réunion ;

Anticiper, argumenter, communiquer, conduire un entretien, conseiller, contrôler, dialoguer, évaluer, expertiser ;

Fixer un objectif ;

Gérer un budget ;

Gérer les ressources humaines, gérer un conflit ;

Piloter une activité, planifier, prioriser, rendre compte ;

Transmettre un savoir, une technique ;

Travailler en équipe