Responsable de la Communication de la Transition Numérique et de la Vie Associative H/F - Etablissements publics de coopération intercommunale

Sous l'autorité de la Direction Générale, et notamment du Directeur général des services, et en lien étroit avec les services, les partenaires institutionnels et parties prenantes de la Communauté, la Responsable de la communication, de la transition numérique et de la vie associative impulse, pilote, coordonne et évalue les politiques publiques locales en faveur de la communication institutionnelle de la collectivité, des politiques liées à la transition numérique de l'administration et du territoire et de la gestion du soutien de la Communauté auprès des associations du territoire. Elle apporte, par son expertise et ses connaissances, une ingénierie technique auprès de sa direction et des élus et est force de proposition.

Elle assure la mise en oeuvre des orientations politiques et stratégique de la Communauté dans une logique de développement territorial, de coopération partenariale, de transversalité avec l'ensemble des parties prenantes et d'amélioration continue du service public.

Plus particulièrement, elle garantira :
- Une communication plus pertinente, durable, pragmatique et massive auprès des différents publics, en valorisant les politiques publiques, actions et animations pilotées par la collectivité, ses partenaires institutionnels ou associatifs ;
- Une transition numérique efficiente, au service de la performance de l'administration et de l'amélioration de la qualité des services publics (simplification et dématérialisation des démarches, accompagnement des publics, coordination des services numériques).
- Une relation de conseil et d'accompagnement de proximité avec les associations du territoire.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o089260922000043-responsable-communication-transition-numerique-vie-associative?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

- Fonctionnement des collectivités territoriales et de l'environnement territorial direct.
- Connaissance de la gestion de la comptabilité publique.

Communication :
- Maîtrise des différentes techniques de rédaction et de présentation de document (style journalistique, écriture web...).
- Maîtrise des principaux logiciels bureautiques, notamment de traitement de texte et de présentation (pack Office, suite OpenOffice...) et d'outils de publication en ligne.
- Maîtrise des réseaux sociaux et des outils d'analyses de trafic (analytics).
- Connaissance des logiciels de PAO, de retouche photo (Photoshop, InDesign, Illustrator...) et en CMS (Content Management System).
- Connaissance des différents procédés de mise en oeuvre des actions et des techniques nécessaires afin de contrôler la qualité des réalisations (brochures, plaquettes, site internet, réseaux sociaux...) et de tenir les délais de production.
- Maîtrise des principaux langages de programmation utilisés sur le Web (HTML, DHTML, XML...).

Numérique :
- Maîtrise technique des problématiques informatiques pour s'assurer de la mise en production de projets web/techniques (sites web, applications, logiciels...) ou du pilotage de ressources externes (prestataires, freelances, consultants, ESN...).
- Maîtrise des enjeux de la protection des données numériques et données personnelles des publics et plus globalement de la gestion des données.
- Élaborer une stratégie territoriale et de service.
- Piloter et conduire des projets transversaux.
- Construire et suivre un budget.
- Animer et coordonner des réseaux partenariaux.
- Produire des analyses d'aide à la décision et des actes règlementaires.
- Négocier avec les partenaires institutionnels et les entreprises.
- Construire et suivre des tableaux de bord.
- Capacité d'exécution de missions techniques.
- Vision stratégique et sens des responsabilités.
- Sens du service public.
- Qualités relationnelles, capacité d'écoute et diplomatie.
- Qualités rédactionnelles et de synthèse.
- Esprit d'initiative et force de proposition.
- Rigueur et discrétion professionnelle.
- Disponibilité, réactivité, adaptabilité et polyvalence.-