Directeur Commercial H/F - Groupement Interprofessionnel Européen d'Assurances (GIEA)

Et si vous pilotiez la croissance commerciale d'un acteur de l'assurance, au contact direct des clients, des partenaires et des équipes internes ?

GIEA cherche une personne capable de structurer la démarche commerciale, de suivre les opportunités et de sécuriser les accords dans un cadre exigeant.

Vous avancez entre prospection, négociation et suivi des comptes, avec une vraie place dans les échanges de direction.

Dans l'assurance, les échanges sont précis et les décisions doivent rester rapides. Vous gardez une lecture claire des besoins clients, des exigences de conformité et des priorités internes.

Vous travaillez avec les équipes opérationnelles, les fonctions support et les partenaires externes pour faire avancer les dossiers et consolider les relations.

Vos missions couvrent le développement commercial, la gestion des comptes et le pilotage de l'activité :

- Définir la stratégie commerciale avec la direction.
- Développer le portefeuille clients et partenaires sur votre périmètre.
- Mener les négociations et sécuriser les accords clés.
- Suivre les résultats, les marges et les prévisions commerciales.
- Animer et coordonner l'équipe commerciale au quotidien.
- Identifier de nouvelles opportunités de marché et de relais de croissance.
- Assurer un compte rendu régulier, lisible et fiable.

Vous gardez aussi la main sur les priorités du quotidien, avec des échanges fréquents et des décisions à prendre vite.

Ce poste convient à une personne qui sait convaincre, cadrer et tenir ses engagements dans la durée. Vous lisez vite un dossier commercial.

Vous combinez vision commerciale, méthode et sens du lien. La connaissance des circuits de décision en assurance aide beaucoup.

Un parcours en assurance est apprécié.

- Une solide expérience commerciale, idéalement dans l'assurance ou les services aux entreprises.
- Une bonne maîtrise de la négociation et du suivi de comptes.
- Une capacité à piloter une équipe et fixer des priorités claires.
- Un sens net de l'analyse pour lire les chiffres et ajuster l'action.
- Une aisance relationnelle avec des interlocuteurs différents, du terrain à la direction.
- Une organisation fiable pour gérer plusieurs dossiers en parallèle.