Plongeur H/F - la Fabrique
- Saint-Denis - 974
- CDD
- la Fabrique
Les missions du poste
Vous aimez travailler en équipe et vous avez le goût du travail bien fait ?
La Fabrique recherche son/sa futur(e) plongeur(se) pour rejoindre une équipe dynamique, conviviale et solidaire, aux côtés d'un chef passionné.
Votre rôle sera essentiel au bon déroulement du service : assurer la plonge, maintenir votre espace de travail propre et participer à la vie de la cuisine dans un esprit d'entraide.
Vous bénéficierez de :
3 jours de repos consécutifs : dimanche, lundi et mardi
5 semaines de congés
Nous recherchons une personne motivée, sérieuse, dynamique et autonome, avec ou sans expérience en restauration.
Vous avez envie de rejoindre une équipe où l'entraide et la bonne humeur ont leur place ? N'hésitez plus, transmettez-nous votre candidature !
Le profil recherché
Experience: 1 An(s)
Compétences: Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Essuyer et ranger la vaisselle, la verrerie, les ustensiles de cuisine,Réaliser la plonge
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Restauration traditionnelle
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Compétences: Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Essuyer et ranger la vaisselle, la verrerie, les ustensiles de cuisine,Réaliser la plonge
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Restauration traditionnelle
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.