Ville de Valence - Agent de Prévention H/F - Valence Romans Agglo

LA VILLE DE VALENCE (DRÔME) se situe au centre d'une agglomération de 215 000 habitants.

Participer au développement de la Ville de valence vous motive ? Faites partie des 1000 agents de la Collectivité qui mettent leurs compétences au service de la Ville.

Dans la cadre de contrats "adulte-relais", la Direction de la Prévention de la ville de Valence recherche 1 agent de prévention.

Sous la responsabilité du responsable de la Cellule Tranquillité Publique, assure une veille technique urbaine de

proximité afin de contribuer à l'amélioration du cadre de vie dans les quartiers prioritaires de la ville. Il repère les

dysfonctionnements urbains, en assure le signalement et le suivi, et participe à la régulation des usages de l'espace

public en lien avec les services techniques et les partenaires.

Veille technique urbaine :

- Repérer les dysfonctionnements (propreté, voirie, éclairage, équipements, incivilités liées au cadre de vie) ;

- Saisir et transmettre les signalements via les outils dédiés ;

- Assurer le suivi des demandes auprès des services compétents ;

- Contribuer à l'amélioration des délais de traitement ;

- Participer au diagnostic du territoire (état du cadre de vie).

Prévention situationnelle et tranquillité publique :

- Observer les usages de l'espace public et identifier les situations à risque (regroupements, dégradations,

nuisances) ;

- Contribuer à la prévention des incivilités par une présence dissuasive et un dialogue de proximité ;

- Formuler des propositions d'amélioration de l'aménagement (éclairage, mobilier urbain, visibilité, flux) pour

réduire les risques ;

- Participer à des diagnostics en marchant ou actions de prévention avec les partenaires (services

municipaux, bailleurs, forces de sécurité) ;

- Favoriser l'appropriation positive des espaces publics par les habitants.

Interface avec les services et partenaires :

- Assurer le lien entre habitants, services municipaux, bailleurs et partenaires ;

- Participer aux réunions de coordination GUSP ;

- Contribuer au suivi des interventions techniques ;

- Accompagner le bon déroulement des chantiers (information des habitants, remontée des difficultés).

Sensibilisation au cadre de vie :

- Informer les habitants sur le respect des espaces publics ;

- Sensibiliser aux bonnes pratiques (propreté, respect des équipements, nuisances) ;

- Participer à des actions de sensibilisation collective.

Observation et reporting :

- Renseigner les outils de suivi ;

- Réaliser des bilans d'activité ;

- Contribuer à l'analyse des problématiques du territoire ;

- Faire remonter les situations sensibles aux responsables.

Est en mesure d'apporter sur demande de la hiérarchie, tout soutien logistique aux autres services de la DPS ;

Poste relevant du dispositif « adulte relais », les 3 critères requis sont les suivants :

• avoir au moins 26 ans,
• être domicilié dans un quartier prioritaire politique de la ville,
• être sans emploi (ou bénéficiant d'un contrat aidé).

Les candidatures ne respectant pas les 3 critères ne pourrons êtres étudiées.