Directeur des Ressources Humaines H/F - Le bon soignant

• Définir et piloter la politique RH en lien avec la Direction Générale
• Animer le dialogue social et les relations avec les IRP
• Piloter le recrutement, l'intégration et la fidélisation des talents
• Conduire la GEPP, la formation et le développement des compétences
• Superviser la paie, l'administration du personnel et la gestion de la masse salariale
• Garantir la conformité sociale et juridique
• Développer la QVCT et accompagner les managers
• Encadrer l'équipe RH

Bac +5 en RH, droit social ou équivalent

10ans d'expérience minimum en RH, dont une expérience réussie de DRH ou RRH senior

Solide maîtrise du droit social et de la négociation collective

Expérience de la conduite du changement appréciée

Leadership, sens politique et proximité terrain