Chef d'Équipe Logistique H/F - Randstad
- Montélimar - 26
- Intérim
- Randstad
Les missions du poste
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Nous recherchons pour le compte de notre client, un acteur majeur du secteur logistique, un Chef d'équipe logistique (H/F) pour encadrer et piloter les activités d'une plateforme logistique d'envergure
Missions principales :
Rattaché(e) au Responsable de Service, vous encadrez une équipe opérationnelle (de 5 à 25 collaborateurs) en charge des activités de la plateforme logistique (arrivage, préparation des commandes, contrôle, emballage, expédition).
Manager de terrain, vos missions s'articulent autour de deux grands axes :
1. Management d'équipe :
Planifier et gérer les effectifs (planning, absences, congés).
Animer les briefings quotidiens, fixer les objectifs individuels/collectifs et veiller au maintien d'un bon climat social.
Assurer l'intégration, la formation et la montée en compétences des collaborateurs.
2. Pilotage opérationnel :
Superviser l'activité quotidienne pour garantir la qualité, le respect des délais et l'atteinte des objectifs de productivité (KPIs réception, préparation, expédition).
Veiller au respect strict des consignes de sécurité, des procédures QSEE et au port des EPI.
Analyser les indicateurs d'activité, signaler les anomalies et participer aux démarches d'amélioration continue.
Assurer la maintenance de premier niveau des équipements si nécessaire.
Conditions de travail :
Horaire : Travail en horaires décalés (équipe de matin ou d'après-midi).
Environnement : Plateforme logistique, port d'EPI obligatoire.
Nous recherchons pour le compte de notre client, un acteur majeur du secteur logistique, un Chef d'équipe logistique (H/F) pour encadrer et piloter les activités d'une plateforme logistique d'envergure
Missions principales :
Rattaché(e) au Responsable de Service, vous encadrez une équipe opérationnelle (de 5 à 25 collaborateurs) en charge des activités de la plateforme logistique (arrivage, préparation des commandes, contrôle, emballage, expédition).
Manager de terrain, vos missions s'articulent autour de deux grands axes :
1. Management d'équipe :
Planifier et gérer les effectifs (planning, absences, congés).
Animer les briefings quotidiens, fixer les objectifs individuels/collectifs et veiller au maintien d'un bon climat social.
Assurer l'intégration, la formation et la montée en compétences des collaborateurs.
2. Pilotage opérationnel :
Superviser l'activité quotidienne pour garantir la qualité, le respect des délais et l'atteinte des objectifs de productivité (KPIs réception, préparation, expédition).
Veiller au respect strict des consignes de sécurité, des procédures QSEE et au port des EPI.
Analyser les indicateurs d'activité, signaler les anomalies et participer aux démarches d'amélioration continue.
Assurer la maintenance de premier niveau des équipements si nécessaire.
Conditions de travail :
Horaire : Travail en horaires décalés (équipe de matin ou d'après-midi).
Environnement : Plateforme logistique, port d'EPI obligatoire.
Le profil recherché
Profil recherché :
Titulaire d'un diplôme Bac +2/3 en Logistique, vous justifiez d'une expérience réussie et confirmée dans le management d'équipe au sein d'un entrepôt ou d'une plateforme logistique.
Compétences et aptitudes requises :
Techniques : Maîtrise des flux logistiques, des règles d'hygiène/sécurité/environnement (normes ISO) et des méthodes d'amélioration continue. Informatique : Excellente maîtrise du Pack Office et idéalement d'un WMS (la connaissance de SAP / EWM est un fort atout).
Savoir-être : Leadership affirmé, rigueur, réactivité, sens aigu de l'organisation et capacités d'anticipation et d'analyse.
Titulaire d'un diplôme Bac +2/3 en Logistique, vous justifiez d'une expérience réussie et confirmée dans le management d'équipe au sein d'un entrepôt ou d'une plateforme logistique.
Compétences et aptitudes requises :
Techniques : Maîtrise des flux logistiques, des règles d'hygiène/sécurité/environnement (normes ISO) et des méthodes d'amélioration continue. Informatique : Excellente maîtrise du Pack Office et idéalement d'un WMS (la connaissance de SAP / EWM est un fort atout).
Savoir-être : Leadership affirmé, rigueur, réactivité, sens aigu de l'organisation et capacités d'anticipation et d'analyse.