Recrutement m et Missions

Directeur Administratif et Financier Groupe H/F - m et Missions

  • Rodez - 12
  • CDI
  • m et Missions
Publié le 24 septembre 2026
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Les missions du poste


Directeur Administratif et Financier Groupe (H/F)

Localisation : Rodez (Aveyron)
Statut : Cadre dirigeant - Membre du CODIR

Membre clé de la gouvernance, le futur Directeur Administratif et Financier interviendra au coeur des enjeux stratégiques d'un groupe structuré, réalisant plus de 200 M€ de chiffre d'affaires, comptant plus de 1 000 collaborateurs et organisé autour de plusieurs sociétés, implantations et activités, notamment industrielles et de distribution.

L'organisation repose sur des bases solides, avec des équipes autonomes et engagées.

Dans ce contexte, vous prenez part aux décisions au plus haut niveau en intervenant comme un véritable partenaire du CODIR. Vous apportez une lecture financière claire, fiable et orientée vers l'action, tout en accompagnant la direction dans ses réflexions, ses arbitrages et ses projets de développement.

Votre rôle s'inscrit dans une logique de structuration, d'anticipation, de sécurisation et d'amélioration continue de la performance du groupe.

Vous pilotez l'ensemble de la performance financière et garantissez la fiabilité des informations produites. Vous supervisez les équipes financières, tant au siège qu'au sein des filiales, en vous appuyant sur leur autonomie et en veillant à maintenir un haut niveau d'exigence.

Vous assurez la cohérence et la robustesse des processus de consolidation, tout en supervisant le contrôle de gestion dans ses dimensions financière, commerciale et industrielle, les budgets, les prévisions financières et le suivi budgétaire

Vous portez une attention particulière au suivi des marges, des coûts de revient, des stocks, des investissements, du BFR, de la trésorerie et de la performance des différentes activités du groupe.

Votre implication s'étend également aux projets transverses liés à l'organisation et à la structuration du groupe, ainsi qu'à la gestion des relations avec les partenaires externes : banques, commissaires aux comptes, avocats, assureurs et conseils.

Vous êtes garant du respect des obligations légales, fiscales et juridiques, dans une logique de maîtrise des risques et de sécurisation des opérations.

Votre positionnement repose sur un équilibre entre hauteur de vue stratégique et exigence opérationnelle. Vous êtes capable d'analyser, de structurer, de décider et de challenger, tout en conservant une posture simple, fiable et fédératrice.

Issu(e) d'une formation supérieure en finance, vous justifiez d'une expérience significative d'au moins huit années sur une fonction similaire, acquise idéalement au sein d'un groupe multi-sociétés, multi-sites et multi-activités.

Une expérience dans un environnement industriel constituera un réel atout, de même qu'une bonne compréhension des enjeux liés à la distribution, aux stocks, aux marges, aux coûts de revient, aux investissements et au pilotage de la performance opérationnelle.

Vous avez évolué dans des environnements exigeants, nécessitant à la fois rigueur, structuration, capacité d'adaptation et proximité avec les équipes opérationnelles.

Vous vous distinguez par la solidité de vos compétences techniques, votre vision stratégique, votre capacité d'anticipation et votre sens du collectif. Votre esprit d'analyse, votre capacité de synthèse, votre engagement et votre exemplarité seront des atouts essentiels pour réussir dans cette fonction.

Au-delà des compétences techniques, nous recherchons un dirigeant capable de s'inscrire durablement dans la gouvernance du groupe, de construire une relation de confiance avec le CODIR et les équipes, et d'accompagner l'entreprise dans ses projets de développement sur le long terme.

Le poste proposé s'inscrit au coeur de la gouvernance du groupe, dans un environnement structuré disposant d'équipes en place. Il offre un périmètre à fort impact, à la croisée des enjeux de continuité, de performance et de transformation.

Une prise de poste anticipée est prévue afin de permettre une période de transition et d'assurer une passation fluide et sécurisée.

Une première phase d'échanges confidentiels permettra d'apprécier l'adéquation du parcours, du positionnement, du niveau de responsabilité exercé et de la capacité à s'inscrire durablement dans la dynamique du groupe.

La force d'un réseau professionnel

Forte d'un réseau diversifié et national, acquis au fil du temps et sur lequel nous pouvons nous appuyer, M&Missions recrute tout profil, pour tout type de poste, tous secteurs professionnels confondus.

Capter vos futurs talents

Notre méthode de recrutement repose essentiellement sur la recherche de talents via : les réseaux sociaux, les métamoteurs de recherches d'emplois, les sites Web de petites annonces, les méta plateformes, les applications et réseaux internes.

A l'affût de futurs potentiels et de talents pour votre entreprise.
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