Maçon H/F - Ergos 32 633

Nous recherchons un(e) Maçon spécialisé(e) en infrastructures routières et VRD pour intégrer nos équipes de chantier. Ce poste est proposé dans le cadre du dispositif IAE (Insertion par l'Activité Économique), vérifiez votre éligibilité à ce dispositif avant de candidater.

Sous la responsabilité du chef de chantier, vous participerez activement à la construction et à l'aménagement des espaces publics, en garantissant la qualité des ouvrages et le respect des normes de sécurité.

Vos missions principales : Au coeur de nos chantiers, vos responsabilités seront les suivantes :
-Travaux de maçonnerie : Réalisation d'ouvrages liés aux infrastructures routières et aux réseaux divers (VRD).
-Aménagements de voirie : Pose et confection de bordures, caniveaux, regards et divers petits ouvrages en béton.
-Installation technique : Pose, ajustement et scellement d'éléments de voirie.
-Finitions de précision : Préparation méticuleuse des supports et réalisation des travaux de finition.
-Sécurité et collectif : Collaboration active au sein d'une équipe et application rigoureuse des consignes de sécurité sur le terrain.

Profil recherché :
-Expérience : Une première expérience significative en maçonnerie TP ou VRD est fortement appréciée.
- Qualités personnelles : Vous savez faire preuve de sérieux, dynamisme et volontariat, ainsi que d'un plein investissement dans vos missions.
- Aptitudes : Vous appréciez le travail en extérieur et possédez un excellent esprit d'équipe.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Appliquer les mortiers,Monter les murs en utilisant les matériaux adaptés,Réaliser des enduits

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Ouvrier spécialisé

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.