Educateur Specialise CDI H/F - L'ESSOR TOLOSAN MECS Grande Allée

Rejoignez une équipe engagée au service de l'autonomie des jeunes :
Vous souhaitez donner du sens à votre pratique professionnelle et accompagner des adolescents vers leur vie d'adulte ?

L'ESSOR TOLOSAN recrute un(e) Éducateur(trice) spécialisé(e) en CDI pour son unité des Semi-Autonomes, un dispositif innovant qui accompagne 17 jeunes garçons âgés de 16 à 19 ans dans la construction de leur projet de vie, leur insertion sociale et professionnelle, ainsi que leur accès à l'autonomie.
Notre unité est composée d'un collectif, d'une colocation et de studios individuels, permettant un accompagnement progressif et personnalisé.

Votre mission :
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire composée de 5 éducateurs spécialisés, d'une maîtresse de maison, d'une psychologue, d'une assistante sociale et d'un adjoint de direction, vous serez acteur de l'accompagnement éducatif des jeunes.

Vous aurez notamment pour missions :
- D'accompagner les jeunes dans leur quotidien et leur parcours vers l'autonomie ;
- Élaborer, mettre en oeuvre et assurer le suivi de leurs projets personnalisés ;
- Soutenir les jeunes dans leurs démarches administratives, d'accès aux droits, à la formation, à l'emploi et au logement ;
- Les accompagner dans la gestion d'un budget, d'un logement et des responsabilités de la vie quotidienne ;
- Développer un travail partenarial avec les différents acteurs du territoire ;
- Participer activement à la réflexion clinique et au travail d'équipe.

Le profil que nous recherchons :

Diplôme :
- Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé (DEES) exigé.

Expérience :
- Une expérience d'au moins 2 ans en protection de l'enfance est indispensable.

Vos atouts :
- Une solide connaissance du secteur de la protection de l'enfance ;
- Une expérience confirmée auprès d'adolescents en difficulté sociale et familiale ;
- Des qualités relationnelles reconnues, une posture éducative bienveillante et contenante ;
- Le goût du travail en équipe et de la réflexion clinique ;
- De l'autonomie, de la créativité et une capacité à porter des projets éducatifs.

Nous vous offrons :
- Une rémunération selon la classification de la convention collective 66
- Des formations continues pour vous permettre d'évoluer au sein de notre structure
- Un environnement de travail dynamique et respectueux
- De nombreux avantages : Mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur, oeuvres sociales, congés conventionnels, prime mobilité vélo et prise en charge à 50% des frais de transports, congés annexes (congés enfants malades par exemple)

Experience: 2 An(s)

Compétences: Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Hébergement social pour enfants en difficultés

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.