Orthophoniste H/F - APAJH
- Bargemon - 83
- CDI
- APAJH
Les missions du poste
L'APAJH du Var- recrute pour son SESSAD basé à Bargemon (83830), accompagnant des enfants de 3 à 18 ans :
1 Orthophoniste (H/F) - CDI temps partiel (0,50 ETP) - possibilité de temps plein avec d'autres dispositifs sur Draguignan.
Profil : Titulaire du diplôme d'état d'Orthophoniste, détenteur du Permis B car déplacements quotidiens.
Ayant une bonne connaissance des interventions thérapeutiques auprès d'enfants présentant des Troubles du Neurodéveloppement (TND).
Description du poste :
- prise en charge de jeunes en situation handicap sur les différents lieux de vie de l'enfant (école, domicile, locaux du service.).
- travail en équipe, participation aux réunions et projets communs.
-agrément de l'établissement : DI/TND.
Profil demandé :
-facilité à s'inscrire dans un travail en lien avec l'équipe pluriprofessionnelle sur la base du Projet Individualisé de chacun des enfants accompagnés.
-facilité pour s'inscrire dans des modalités de suivis « à domicile » et en milieu scolaire.
- débutant accepté.
Condition : Poste à 0,50 ETP, en CDI. Conditions d'emploi selon CCN 66.
Date d'emploi : dès que possible.
Candidature : CV + lettre de motivation sont à adresser par mail
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Cerner le type de dysfonctionnement (troubles de la voix, du langage oral), les difficultés (gêne, manifestations) et l'environnement du patient,Concevoir le programme de la séance d'orthophonie et adapter les exercices selon l'état du patient,Déterminer le besoin de rééducation orthophonique à partir de tests ou conseiller le patient sur un suivi complémentaire (soutien scolaire, accompagnement psychologique, ...),Réaliser le bilan de fin de rééducation avec la personne et échanger des informations avec le médecin, l'enseignant, ...,Renseigner des documents médico-administratifs
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants handicapés
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Compétences: Cerner le type de dysfonctionnement (troubles de la voix, du langage oral), les difficultés (gêne, manifestations) et l'environnement du patient,Concevoir le programme de la séance d'orthophonie et adapter les exercices selon l'état du patient,Déterminer le besoin de rééducation orthophonique à partir de tests ou conseiller le patient sur un suivi complémentaire (soutien scolaire, accompagnement psychologique, ...),Réaliser le bilan de fin de rééducation avec la personne et échanger des informations avec le médecin, l'enseignant, ...,Renseigner des documents médico-administratifs
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants handicapés
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.