Recrutement Interr Securite

Agent - Agente de Sécurité H/F - Interr Securite

  • Nantes - 44
  • CDI
  • Interr Securite
Publié le 24 septembre 2026
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Les missions du poste


Le schéma de travail consistera à travailler en vacations pouvant varier entre 8 heures à 10 heures, en journée dans une boutique au Centre Commercial Atlantis.

Nombre de poste : 1
Rattaché(e) à votre superviseur, vous aurez pour gestion les missions principales suivantes :

Rôles & Responsabilités (non limité à) :

1. Maitriser le plan d'action d'urgence de votre boutique ou zone et comprendre comment l'appliquer

2. Observer, signaler et corriger, s'il est mineur, tout danger réel ou potentiel pour la sécurité de votre zone (type vol, alarme, agressions)

3. Couvrir les demandes ponctuelles des clients

4. Fournir des rapports à votre supérieur hiérarchique de tout incident

5. Engager et avoir des relations de travail avec toutes les équipes du client

6. Communiquer vos prises de service

Pré-requis:

1. Une carte professionnelle valide (Sécurité des biens & des personnes) et un SST à jour

2. Excellentes compétences en communication et en service à la clientèle (écrit et parlé)

Atouts du poste :

1. Coef 160 Agent exploitation
2. Heures supplémentaires payée au mois
3. Inscription au programme de primes d'entreprise, au régime de soins de santé
4. Des programmes de formation uniques et professionnels
5. Prise en charge cout de transport (Remboursement à hauteur de 50%)
6. Indemnité paniers repas - entretien tenue - habillage
7. Tenue fournie

Nous sommes un employeur qui souscrit au principe de l'égalité des chances et nous sommes une entreprise handi-accueillante.

Le profil recherché

Experience: 1 An(s)

Compétences: Relayer de l'information,Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients,Contrôler l'accès et la circulation des personnes

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités liées aux systèmes de sécurité

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de contrôle de soi : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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