Technicien - Technicienne de Maintenance de Portes Automatiques H/F - Portalp France
- Saint-Bonnet-de-Mure - 69
- CDI
- Portalp France
Les missions du poste
Description de l'offre d'emploi
Portalp, CA de 202 M €, 1100 personnes dans le groupe et 24 agences à travers le territoire national, est le leader français sur le marché de la fermeture automatique et de contrôle d'accès des bâtiments.
Portalp est spécialisée dans la conception, la fabrication, la pose et la maintenance de portes automatiques piétonnes depuis 60 ans maintenant.
Nature du contrat : CDI
Salaire de base : de 24 K€ à 30 K€ brut annuel - en fonction du profil et des expériences
Nos plus : Mutuelle, CSE, Prime Panier, Prime trajet, Prime CP, Véhicule de service, Prime ancienneté, Journée d'anniversaire offerte (au bout de 2 ans d'ancienneté).
Process de recrutement court : échange téléphonique RH avec Catherine + rencontre avec nos opérationnels en agence
Nous recherchons une personne ayant un attrait pour le travail manuel afin d'assurer l'installation de nos portes automatiques chez nos clients.
Intégré(e) à notre équipe « Pose Neuve », en tant que Technicien(ne) pose de portes automatiques et après une période de formation et d'accompagnement, tu interviens sur le secteur du Rhône (69) et tu es en contact direct avec la clientèle.
Nous t'ouvrons notre porte. Tes missions seront les suivantes :
Echanger avec le conducteur de travaux sur la prestation à réaliser,
Transporter le matériel sur les chantiers,
Réaliser les travaux d'installation (fixation des mécanismes / châssis alu, mise en place des vantaux, raccordement électrique.),
Effectuer les finitions, la réception, l'autocontrôle, les réglages et la mise en service.
Tu es garant de tes chantiers selon les normes en vigueur.
Portalp, CA de 202 M €, 1100 personnes dans le groupe et 24 agences à travers le territoire national, est le leader français sur le marché de la fermeture automatique et de contrôle d'accès des bâtiments.
Portalp est spécialisée dans la conception, la fabrication, la pose et la maintenance de portes automatiques piétonnes depuis 60 ans maintenant.
Nature du contrat : CDI
Salaire de base : de 24 K€ à 30 K€ brut annuel - en fonction du profil et des expériences
Nos plus : Mutuelle, CSE, Prime Panier, Prime trajet, Prime CP, Véhicule de service, Prime ancienneté, Journée d'anniversaire offerte (au bout de 2 ans d'ancienneté).
Process de recrutement court : échange téléphonique RH avec Catherine + rencontre avec nos opérationnels en agence
Nous recherchons une personne ayant un attrait pour le travail manuel afin d'assurer l'installation de nos portes automatiques chez nos clients.
Intégré(e) à notre équipe « Pose Neuve », en tant que Technicien(ne) pose de portes automatiques et après une période de formation et d'accompagnement, tu interviens sur le secteur du Rhône (69) et tu es en contact direct avec la clientèle.
Nous t'ouvrons notre porte. Tes missions seront les suivantes :
Echanger avec le conducteur de travaux sur la prestation à réaliser,
Transporter le matériel sur les chantiers,
Réaliser les travaux d'installation (fixation des mécanismes / châssis alu, mise en place des vantaux, raccordement électrique.),
Effectuer les finitions, la réception, l'autocontrôle, les réglages et la mise en service.
Tu es garant de tes chantiers selon les normes en vigueur.
Le profil recherché
Experience: 2 An(s)
Compétences: Normes de sécurité et d'accessibilité des espaces et des établissements recevant du public,Règles de sécurité,Changer ou réparer une pièce ou un ensemble défectueux,Contrôler le fonctionnement d'un dispositif de sécurité
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Autres travaux d'installation n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Compétences: Normes de sécurité et d'accessibilité des espaces et des établissements recevant du public,Règles de sécurité,Changer ou réparer une pièce ou un ensemble défectueux,Contrôler le fonctionnement d'un dispositif de sécurité
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Autres travaux d'installation n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.