Référent Santé et Accueil Inclusif - Infirmier Puériculteur H/F - nos Etincelles

Dans le cadre de l'ouverture de notre micro-crèche Nos Étincelles, d'une capacité de 12 places, nous recherchons un(e) professionnel(le) qualifié(e) pour assurer les missions de Référent Santé et Accueil inclusif (RSAI).
La mission sera exercée en qualité de prestataire extérieur, dans le cadre d'une convention de prestation fixant les modalités d'intervention et de collaboration avec la direction et l'équipe.
Notre projet repose sur la bienveillance, le respect du rythme de chaque enfant, la sécurité affective et l'accompagnement vers l'autonomie. Nous souhaitons créer un lieu chaleureux et convivial dans lequel les enfants, les familles et les professionnels puissent évoluer en confiance.
Vos missions
En collaboration avec la direction, l'équipe, les familles, les professionnels de la protection maternelle et infantile et les partenaires locaux, vous serez notamment chargé(e) de :
- Informer, sensibiliser et conseiller la direction et l'équipe en matière de santé du jeune enfant ;
- Accompagner l'accueil inclusif des enfants en situation de handicap, atteints d'une maladie chronique ou présentant un besoin de santé particulier ;
- Présenter et expliquer à l'équipe les protocoles de santé, d'hygiène, de sécurité et de conduite à tenir en situation d'urgence ;
- Participer à l'élaboration, à l'actualisation et à la bonne compréhension des protocoles annexés au règlement de fonctionnement ;
- Conseiller l'équipe sur les mesures favorisant l'adaptation, le bien-être, la santé et le bon développement des enfants ;
- Accompagner l'équipe dans la compréhension et la mise en oeuvre des projets d'accueil individualisé (PAI) ;
- Contribuer aux actions de prévention et de promotion de la santé, notamment en matière d'alimentation, de sommeil, d'activité physique, d'exposition aux écrans et de santé environnementale ;
- Participer au repérage des enfants en danger ou susceptibles de l'être et informer l'équipe sur les conduites à tenir ;
- Conseiller la direction et les professionnels face aux situations sanitaires particulières ;
- Procéder, lorsque cela est nécessaire à l'exercice de vos missions et avec l'accord des titulaires de l'autorité parentale, à l'examen d'un enfant afin d'envisager une éventuelle orientation médicale ;
- Répondre, dans le cadre défini par la convention, aux sollicitations ponctuelles de la direction concernant la santé ou l'accueil inclusif d'un enfant.

Profil recherché
Vous devez répondre à l'un des profils suivants :
- Être titulaire du diplôme d'État de puériculteur ou de puéricultrice ;
ou
- Être titulaire du diplôme d'État d'infirmier et disposer :
o soit d'un diplôme universitaire en santé du jeune enfant ;
o soit d'au moins trois années d'expérience exercée à titre principal auprès de jeunes enfants en qualité d'infirmier.

Experience: 3 An(s)

Compétences: Participer à un projet pluridisciplinaire,Travailler avec les familles,Connaissance du fonctionnement des EAJE,Travailler avec une équipe pluridisciplinaire,Sens de l'écoute, de la pédagogie, de la transmiss,Statut indépendant,Connaissance des besoins de l'enfant,Bienveillance, disponibilité, rigueur, respect

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Accueil de jeunes enfants

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.