Auditeur Junior H/F - Fulfillink
- Marseille 13e - 13
- CDI
- Fulfillink
Les missions du poste
Qui recrute :
Un cabinet d'expertise comptable intervenant sur de très beaux dossiers, un cabinet à taille humaine ayant à coeur de former ses collaborateurs
Ce qu'ils proposent :
Un poste de Expert-Comptable Stagiaire intervenant en Audit et sur des dossiers en révision en expertise en CDI sur Marseille en centre ville
Ce qui les différencie et les rend attrayants :
Cabinet structuré disposant d'une excellente réputation depuis de nombreuses années
Poste mixte : missions en CAC + missions en révision ponctuellement
Environnement propice à l'accompagnement et au développement professionnel des collaborateurs, sur ce poste, vous interviendrez en proximité avec les managers qui sauront vous faire progresser
Equipe bienveillante, stable, à taille humaine, ambiance agréable
Les missions confiées :
Au sein d'une équipe dynamique, vous participez aux missions de commissariat aux comptes auprès d'une clientèle variée (PME locales, nationales, associations, mandats variés dans différents secteurs d'activité..)
Sous la supervision d'un Manager audit, au sein d'une petite équipe soudée, vous interviendrez sur les dossiers les plus importants du Cabinet et l'objectif est que vous interveniez en autonomie sur les mandats de plus petites tailles.
Vos principales responsabilités seront les suivantes :
- Préparer les dossiers de travail, récupérer les documents comptables et financiers et vérifier la cohérence
- Auditer les différents cycles clients, fournisseurs, trésorerie..
- Aider à la revue des comptes annuels
- Contrôler certaines écritures telles que les provisions, les charges, les produits
- Rédiger des notes de synthèses
- Remonter les anomalies
Le logiciel utilisé est Révisaudit.
Aussi, en paralèlle de vos missions en Audit, vous interviendrez en expertise sur des dossiers exclusivement en révision.
Les compétences requises :
Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre dynamisme ainsi que votre curiosité.
Vous avez envie d'apprendre et de vous challenger au quotidien.
Vous aimez la polyvalence et appréciez le contact client.
Aussi, vous disposez d'un excellent état d'esprit, vous aimez travailler en équipe.
Profil recherché :
De formation supérieure en comptabilité, vous disposez d'une expérience de 2 ans minimum d'expérience en cabinet d'expertise comptable en expertise et/ou en Audit.
Vous avez envie de vous investir sur un poste mixte.
Envie d'en savoir plus, n'hésitez pas à me transmettre votre candidature.
L'épanouissement professionnel et personnel est essentiel. Fulfillink en a conscience et place l'humain au coeur de ses priorités, offrant une approche personnalisée et de proximité aux candidats à la recherche d'un nouveau challenge.
Le profil recherché
Experience: 2 An(s)
Compétences: Méthodes et procédures de contrôle comptable,Préparer les éléments nécessaires à un audit financier,Relayer de l'information
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Autre mise à disposition de ressources humaines
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Compétences: Méthodes et procédures de contrôle comptable,Préparer les éléments nécessaires à un audit financier,Relayer de l'information
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Autre mise à disposition de ressources humaines
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.