Recrutement Inle Associes

Technico-Commercial Développeur H/F - Inle Associes

  • Orcier - 74
  • CDI
  • Inle Associes
Publié le 24 septembre 2026
Postuler sur le site du recruteur

Les missions du poste


Technico-commercial Développeur (H/F) - Menuiseries Bois Haut de Gamme

Poste basé à Orcier (74), à 15 min de Thonon-les-Bains

Depuis 2001, Menuiserie Frossard conçoit et fabrique des menuiseries bois et bois/alu sur mesure pour une clientèle de professionnels : architectes, constructeurs, artisans menuisiers, promoteurs et acteurs de la construction bois.

Entreprise reconnue pour son positionnement haut de gamme, elle compte 30 collaborateurs, réalise 6 M€ de chiffre d'affaires et dispose de 5 000 m² d'ateliers équipés de technologies performantes. Dans le cadre de son développement et d'un ambitieux programme d'investissement de plus de 11 M€, elle recrute un(e) Technico-commercial(e) Développeur(se).

Votre mission :

Rattaché(e) à la Direction, vous développez l'activité commerciale auprès des professionnels du bâtiment, de la construction bois et de la promotion immobilière, notamment sur les marchés de montagne.

Véritable développeur d'affaires, vous créez de nouvelles opportunités grâce à la prospection, à la prescription et à l'animation d'un réseau de prescripteurs.

Principales responsabilités :
- Prospecter activement sur le terrain et via les réseaux professionnels.
- Développer un portefeuille de nouveaux clients.
- Créer et animer un réseau d'architectes, constructeurs, économistes, promoteurs et entreprises du bâtiment.
- Identifier les projets à fort potentiel et développer des relations durables avec les décideurs.
- Représenter l'entreprise lors de rendez-vous, salons et événements professionnels.
- Collaborer avec le Bureau d'Études pour apporter des solutions techniques adaptées.
- Assurer le suivi commercial, les relances et les négociations.

Les enjeux du poste :

Contribuer à la croissance du chiffre d'affaires, renforcer la présence de l'entreprise sur ses marchés cibles et structurer durablement un réseau de prescripteurs.

Vous rejoignez une entreprise à taille humaine, reconnue pour la qualité de ses réalisations, son savoir-faire français et son engagement en faveur d'une production responsable.

Rémunération attractive : fixe + variable + véhicule. Perspectives d'évolution vers des responsabilités commerciales élargies.

Profil recherché

De formation Bac +2 minimum, idéalement dans les métiers du bois, de la menuiserie ou du bâtiment, vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience commerciale dans l'univers de la menuiserie, de la construction bois, de la fenêtre, du négoce de matériaux ou d'un secteur technique comparable.

Vous aimez développer de nouveaux marchés, ouvrir des comptes, créer du réseau et accompagner des projets à forte valeur ajoutée. Vous savez dialoguer avec des interlocuteurs exigeants : architectes, économistes, constructeurs, promoteurs ou entreprises du bâtiment.

À l'aise avec les outils numériques et les réseaux professionnels, vous utilisez notamment LinkedIn dans votre démarche commerciale.

Reconnu(e) pour votre autonomie, votre organisation et votre persévérance, vous savez structurer votre activité, conduire une prospection efficace et transformer les opportunités en relations commerciales durables.

Votre sens du contact, votre écoute et votre crédibilité vous permettent de créer une relation de confiance avec vos interlocuteurs et de représenter efficacement une entreprise haut de gamme.

Vous souhaitez rejoindre une entreprise en forte croissance et jouer un rôle clé dans son développement commercial ? Envoyez-nous votre candidature !

Le profil recherché

Experience: 5 An(s)

Compétences: Etablir un devis

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Postuler sur le site du recruteur

Ces offres pourraient aussi vous correspondre.