Formateur·trice H/F - Arep 56
- Arradon - 56
- CDD
- Arep 56
Les missions du poste
Dans le cadre du lancement d'une nouvelle session du Titre Professionnel Conseiller de Vente, l'AREP 56 recherche un(e) formateur(trice).
Vous animerez tout ou partie des modules suivants :
- Assurer une veille professionnelle et commerciale ;
- Représenter l'unité marchande et contribuer à la valorisation de son image ;
- Fidéliser la clientèle et améliorer l'expérience client ;
- Assurer le suivi des dossiers professionnels
Profil recherché :
Bonne connaissance du Titre Professionnel Conseiller de Vente ( ou tout autre Titre Professionnel du Ministère du Travail) ;
Expérience en formation ou accompagnement de public bac/ infra-bac appréciée ;
Sens de la pédagogie, de l'écoute et de l'adaptation
Conditions d'intervention :
Poste basé à Arradon (56)
Intervention en demi-journée, principalement le mercredi (possibilité d'autres jours selon les besoins du planning)
Poste à pouvoir à partir du 14/10/2026.
Merci d'adresser votre CV à : ****@****.**
Rejoignez l'AREP 56 et contribuez à la réussite des futurs Conseillers de Vente !
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Assurer le suivi de la formation et le tracer dans les outils de suivi pédagogique à disposition,Concevoir des modules de formation,Concevoir des programmes de formation adaptés aux besoins spécifiques,Concevoir des supports et outils pédagogiques (matériel pédagogique, logiciel éducatif, sujet d'examen),Corriger des évaluations (exercices, travaux pratiques, examens),Enseigner, développer des compétences,Transmettre une technique, un savoir-faire,Utiliser des méthodes pédagogiques variées pour favoriser l'apprentissage (cas pratiques, ateliers, simulations)
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Formation continue d'adultes
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Inspirer, donner du sens : Capacité à transmettre un message afin de susciter la réflexion et guider l'action.
Compétences: Assurer le suivi de la formation et le tracer dans les outils de suivi pédagogique à disposition,Concevoir des modules de formation,Concevoir des programmes de formation adaptés aux besoins spécifiques,Concevoir des supports et outils pédagogiques (matériel pédagogique, logiciel éducatif, sujet d'examen),Corriger des évaluations (exercices, travaux pratiques, examens),Enseigner, développer des compétences,Transmettre une technique, un savoir-faire,Utiliser des méthodes pédagogiques variées pour favoriser l'apprentissage (cas pratiques, ateliers, simulations)
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Formation continue d'adultes
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Inspirer, donner du sens : Capacité à transmettre un message afin de susciter la réflexion et guider l'action.