Chef d'Équipe Frigoriste H/F - France Travail

À propos du poste

Dans le cadre de son développement, EDELWEISS, entreprise spécialisée dans les installations de climatisation, de réfrigération, de ventilation et de chauffage, recherche un(e) Chef d'équipe frigoriste H/F en CDI.

Rattaché(e) au Responsable Opérationnel Travaux, vous intervenez directement sur les chantiers et assurez à la fois un rôle technique et d'encadrement.

Véritable référent(e) terrain, vous organisez et coordonnez le travail de votre équipe afin de garantir la bonne réalisation des installations, dans le respect des délais, des exigences techniques, de la qualité attendue et des règles de sécurité.

Vos missions

Au quotidien, vous serez notamment chargé(e) de :

- Organiser et répartir les tâches entre les membres de votre équipe ;
- Encadrer et accompagner les techniciens et poseurs présents sur le chantier ;
- Préparer et anticiper les besoins en matériel, équipements et outillage nécessaires aux interventions ;
- Participer activement à la pose et à l'installation des équipements de climatisation, réfrigération et ventilation ;
- Superviser les raccordements, la mise en oeuvre des installations et les différents contrôles techniques ;
- Lire et interpréter les plans, schémas électriques et documents techniques ;
- Réaliser ou contrôler les relevés et mesures nécessaires au bon déroulement des travaux ;
- Apporter votre expertise technique à l'équipe et intervenir en cas de difficulté rencontrée sur le chantier ;
- Identifier les anomalies ou dysfonctionnements et proposer les actions correctives adaptées ;
- Contrôler la qualité des travaux réalisés avant leur validation ;
- Veiller au respect des consignes de sécurité, de qualité et d'environnement par l'ensemble de l'équipe ;
- Assurer la bonne utilisation et l'entretien du matériel, de l'outillage et des EPI ;
- Veiller à la propreté, à l'organisation et à la bonne tenue du chantier ;
- Assurer le lien avec le responsable travaux et lui transmettre les informations nécessaires au suivi du chantier ;
- Effectuer un reporting régulier sur l'avancement des travaux : photos, observations, difficultés rencontrées et besoins éventuels ;
- Représenter EDELWEISS auprès des différents interlocuteurs présents sur le chantier et contribuer à véhiculer une image professionnelle de l'entreprise.

Le profil recherché

Vous disposez d'une expérience confirmée dans le domaine du froid et/ou du CVC, idéalement acquise sur des chantiers d'installation.

Au-delà de vos compétences techniques, vous êtes capable d'organiser le travail d'une équipe, transmettre les bonnes pratiques et prendre des décisions sur le terrain.

Autonome, rigoureux(se) et organisé(e), vous disposez d'un bon relationnel et savez faire preuve d'anticipation face aux contraintes d'un chantier.

La maîtrise des équipements CVC ainsi que la capacité à lire des plans et schémas techniques sont indispensables. Les qualités de coordination et de prise de décision figurent également parmi les compétences mises en avant dans la fiche de poste Edelweiss.

Notre société
EDELWEISS est une entreprise spécialisée dans les installations de climatisation, de réfrigération et de chauffage.

Elle accompagne ses clients dans l'installation, la maintenance et le dépannage de leurs équipements, en veillant à la qualité des interventions, au respect des normes de sécurité et à la satisfaction client.

Dans le cadre de son développement, EDELWEISS renforce ses équipes et recherche de nouveaux collaborateurs souhaitant rejoindre une entreprise à taille humaine, dynamique et spécialisée dans un secteur technique.

Experience: 5 An(s)

Compétences: Contrôler l'étanchéité,Positionner et fixer les groupes, condenseurs, tubes, câbles électriques,Réaliser un diagnostic technique

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.