Menuisier Bois H/F - France Travail
- Vallabrègues - 30
- CDD
- France Travail
Les missions du poste
Nous recherchons pour l'une de nos entreprises un menuisier d'atelier bois (H/F) pour un apprentissage ou en CDD si la personne est qualifiée. Ce CDD peut évoluer vers un contrat à durée indéterminée en fonction des besoins de l'entreprise et des performances du candidat.
Vos missions : Fabrication et Pose
Lecture et interprétation de plans techniques
Découpe, usinage, assemblage d'ouvrages en bois
Utilisation de toutes les machines traditionnelles
Réalisation des assemblages
Ponçage et finitions des pièces
Entretien et réglage des machines
Expérience significative de minimum 3 ans en atelier bois
Déplacements au niveau régional.
VEUILLEZ PRECISER SUR VOTRE CANDIDATURE LORSQU IL S AGIT DE L APPRENTISSAGE sinon niveau CAP menuiserie OBLIGATOIRE
Le profil recherché
Experience: 3 An(s) - Expérience exigée sauf apprentissage
Permis: A - Moto souhaité,B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Ouvrier spécialisé
Secteur d'activité: Travaux de menuiserie bois et PVC
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Permis: A - Moto souhaité,B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Ouvrier spécialisé
Secteur d'activité: Travaux de menuiserie bois et PVC
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.