Directeur - Directrice Adjointe Alae H/F - Leo Lagrange Animation
- Perpignan - 66
- CDI
- Leo Lagrange Animation
Les missions du poste
Poste polyvalent en ACM public 6/12 ans , directeur/trice adjoint(e) sur le temps d Alae, détaché(e) sur le temps périscolaire du midi qui sera amené(e) à animer un groupe d 'enfant sur le temps du soir au sein de l Alae.
Il/ elle interviendra également en tant qu'animateur/trice sur le périscolaire du mercredi ainsi que durant les petites et grandes vacances en accueil extra scolaire sur un centre de loisirs.
il s'agit d un poste polyvalent mêlant animation, accompagnement administratif et suivi pédagogique .
La personne recrutée devra garantir en lien étroit avec la directrice de la structure la mise en oeuvre et le respect du projet éducatif de Leo Lagrange Animation.
Le profil recherché
Experience: 1 An(s)
Compétences: Brevet d'aptitude aux fonctions de directeur de centres de vacances et loisirs,Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants,Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés,Effectuer le suivi des réservations,Gérer les inscriptions et les dossiers des participants,Gérer le stress et prendre des décisions rapides en situation d'urgence,Réaliser une veille continue sur les techniques de jeu, d'animation, d'apprentissage,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité,Utiliser les outils numériques
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Autres activités récréatives et de loisirs
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Compétences: Brevet d'aptitude aux fonctions de directeur de centres de vacances et loisirs,Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants,Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés,Effectuer le suivi des réservations,Gérer les inscriptions et les dossiers des participants,Gérer le stress et prendre des décisions rapides en situation d'urgence,Réaliser une veille continue sur les techniques de jeu, d'animation, d'apprentissage,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité,Utiliser les outils numériques
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Autres activités récréatives et de loisirs
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.