Recrutement Tdu Group : Textile & Decoration United

Responsable de Magasin Pau H/F - Tdu Group : Textile & Decoration United

  • Pau - 64
  • CDI
  • Tdu Group : Textile & Decoration United
Publié le 24 septembre 2026
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Les missions du poste


Management

o Encadrer, former et motiver une équipe de 3 vendeurs/vendeuses sur une surface de vente de 494 m²: recrutement, gestion de plannings, répartition des tâches, évaluation et développement des compétences, formation

- Animation commerciale

o Accueillir et conseiller nos clients sur nos produits et notre service de confection sur mesure

o Mettre en place et superviser les opérations commerciales et le merchandising

o Couper à la juste mesure les produits demandés par les clients

o Etablir des devis pour la confection sur mesure et valider ceux effectués par l'équipe

o Assurer le développement du chiffre d'affaires et l'atteinte des objectifs commerciaux

o Gérer les réclamations et assurer la satisfaction clients

- Gestion des marchandises

o Veiller à la gestion des stocks, assurer le réapprovisionnement et réaliser les inventaires

o Réceptionner et contrôler les marchandises

o Étiqueter et mettre en rayon, assurer la visibilité des prix et la mise en avant des produits

o Garantir l'hygiène et la sécurité en magasin

- Gestion des opérations financières

o Assurer et superviser les opérations d'encaissement, contrôler la caisse

o Gérer les ouvertures et fermetures de magasin

o Effectuer les remises en banque

Le profil recherché

Experience: 2 An(s)

Compétences: Assurer le suivi des stocks en temps réel,Organiser le traitement des commandes,Présenter et valoriser un produit ou un service

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Commerce de détail de textiles en magasin spécialisé

Liste des qualités professionnelles:
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
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