Gestionnaire Admissions Facturation EHPAD H/F - France Travail

MISSIONS : Assurer la gestion et le suivi du fonctionnement de la Résidence les Deux Châteaux

ACTIVITES GENERALES
Secteur Admissions :
- Assurer l'accueil physique et téléphonique de l'établissement (résidents, familles.), gestion de la relation usager
- Réaliser les opérations administratives des admissions :
- Mise à jour de la liste d'attente, logiciel VIA TRAJECTOIRE
- Constitution du dossier administratif de la personne accueillie
- Constitution du dossier administratif destiné au service de soins
- Préparer et faire signer le contrat de séjour,
- Assurer la gestion des dossiers d'entrées et de sorties des résidents
- Participer aux commissions d'admission

Secteur Facturation/Comptabilité :
- Facturer mensuellement les frais de séjour
- Effectuer certaines commandes et la gestion de stock
- Réceptionner, liquider et mandater les factures d'exploitation
- Réaliser les recettes diverses (dotations, indemnités journalières, formations)
- Assurer le suivi de l'activité de l'EHPAD (taux d'occupation, GIR.)

Secteur Administratif :
- Contribution à la rédaction au plan d'établissement, du livret d'accueil résident, du règlement de fonctionnement, des documents institutionnels
- Assurer ponctuellement la rédaction des comptes-rendus des instances (Conseil d'administration, Conseil de vie sociale, Comité social d'établissement)

Une expérience similaire en EHPAD est exigée pour appréhender plus rapidement les enjeux du poste.

Experience: 2 An(s) - En ehpad

Compétences: Planification des tâches et gestion des priorités,Assurer la gestion administrative d'une activité,Maintenir à jour les dossiers administratifs,Réalise le traitement administratif de dossiers (frappe de courriers, mise en forme de documents, etc.),Rédiger un compte rendu de réunion

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour personnes âgées

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.