Directeur - Directrice H/F - France Travail
- Pont-à-Mousson - 54
- CDD
- France Travail
Les missions du poste
Le centre aéré de l'Oasis recherche un directeur ou une directrice pour les vacances de février (du 22 février au 5 mars 2026).
Vous êtes le garant du bon fonctionnement de la structure et de l'encadrement (organisation du travail du personnel).
Vous respectez le projet éducatif et vous faites appliquer le projet pédagogique.
Vous accompagnez la mise en oeuvre des projets d'animation et les dirigez.
Vous êtes en lien avec les organismes, associations sportives et culturelles.
Le poste comporte des missions administratives liées à la direction de la structure, tel que, comptabilité et gestion de budget.
Vous suivez les besoins en équipements, matériels et consommables.
Vous mettez en place et suivez les règles d'hygiène et de sécurité.
Vous êtes responsable du respect des règles et des procédures de Jeunesse et Sport.
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Ecoute active,Gestion d'équipe,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés,Animer, coordonner une équipe,Communiquer efficacement avec les familles,Organiser des activités éducatives adaptées à l'âge des enfants,Planifier et organiser l'activité du personnel relevant de sa responsabilité,Prévenir et résoudre les conflits,Suivre le budget de fonctionnement du périmètre confié
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Autres activités récréatives et de loisirs
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Compétences: Ecoute active,Gestion d'équipe,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés,Animer, coordonner une équipe,Communiquer efficacement avec les familles,Organiser des activités éducatives adaptées à l'âge des enfants,Planifier et organiser l'activité du personnel relevant de sa responsabilité,Prévenir et résoudre les conflits,Suivre le budget de fonctionnement du périmètre confié
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Autres activités récréatives et de loisirs
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.