Responsable de Programmes H/F - France Travail
- Strasbourg - 67
- CDI
- France Travail
Les missions du poste
Le Groupe LINGENHELD est un acteur majeur de l'aménagement urbain et de la promotion immobilière. À travers des projets innovants et durables, nous contribuons au développement du territoire tout en proposant des logements de qualité.
LINGENHELD Immobilier recrute un(e) Responsable de Programmes pour le secteur Bas-Rhin.
Le poste est à pourvoir en CDI, au sein de notre agence d'Oberschaeffolsheim.
En tant que Responsable de Programmes, vous pilotez vos opérations immobilières de la phase de montage jusqu'à la livraison :
- Montage et suivi des dossiers : juridique, financier, technique, et administratif des programmes.
- Déposer les permis de construire.
- Garantir le respect des délais, des budgets et de la qualité des réalisations.
- Coordonner les différents intervenants (internes et externes) du projet, piloter l'équipe de Maitrise d'oeuvre.
- Assurer le suivi technique jusqu'à la fin de la GPA
- Participation à l'établissement de la stratégie commerciale et au lancement commercial
- Assurer un reporting régulier auprès de la Direction.
Le profil recherché
- Vous êtes issu d'une formation supérieure dans le domaine de l'immobilier, l'ingénierie ou encore l'architecture.
- Expérience confirmée en promotion immobilière ou gestion de programmes.
- Bonne connaissance du montage et du suivi d'opérations immobilières.
- Organisation, autonomie et sens des responsabilités.
- Excellent relationnel et esprit d'équipe.
Avantages
- Statut cadre
- RTT
- Véhicule 5 places
- Prime intéressement
LINGENHELD Immobilier recrute un(e) Responsable de Programmes pour le secteur Bas-Rhin.
Le poste est à pourvoir en CDI, au sein de notre agence d'Oberschaeffolsheim.
En tant que Responsable de Programmes, vous pilotez vos opérations immobilières de la phase de montage jusqu'à la livraison :
- Montage et suivi des dossiers : juridique, financier, technique, et administratif des programmes.
- Déposer les permis de construire.
- Garantir le respect des délais, des budgets et de la qualité des réalisations.
- Coordonner les différents intervenants (internes et externes) du projet, piloter l'équipe de Maitrise d'oeuvre.
- Assurer le suivi technique jusqu'à la fin de la GPA
- Participation à l'établissement de la stratégie commerciale et au lancement commercial
- Assurer un reporting régulier auprès de la Direction.
Le profil recherché
- Vous êtes issu d'une formation supérieure dans le domaine de l'immobilier, l'ingénierie ou encore l'architecture.
- Expérience confirmée en promotion immobilière ou gestion de programmes.
- Bonne connaissance du montage et du suivi d'opérations immobilières.
- Organisation, autonomie et sens des responsabilités.
- Excellent relationnel et esprit d'équipe.
Avantages
- Statut cadre
- RTT
- Véhicule 5 places
- Prime intéressement
Le profil recherché
Experience: 3 An(s)
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Travaux de terrassement spécialisés ou de grande masse
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Travaux de terrassement spécialisés ou de grande masse
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.