Responsable Comptable de Transition Mt en Vendée 85 - Secteur Assurances H/F - Confidentiel

Le besoin

Dans un contexte de croissance et de structuration des fonctions support, nous recherchons un Responsable Comptable pour une mission de management de transition (freelance) de 3/4 mois à temps plein.

Objectifs de la mission : Garantir la fiabilité de l'information financière et piloter l'ensemble des opérations comptables de l'entreprise.

Activités :

• Superviser et réaliser les opérations comptables quotidiennes.

• Organiser les équipes et optimiser les processus tout en sécurisant le contrôle interne.

• Finaliser le projet de migration vers CEGID XRP Flex.

Méthodologie et livrables :

• Assurer la qualité et conformité des écritures comptables.

• Respecter les obligations fiscales et réglementaires.

• Participer à l'intégration comptable suite à croissance externe.

• Superviser la comptabilité technique liée aux activités de courtage.

• Manager une équipe de 7 à 8 collaborateurs répartis sur plusieurs sites.

• Structurer et améliorer les processus comptables.

• Participer activement à la finalisation du paramétrage de CEGID XRP Flex.

Profil recherché

Formation : Bac +5 en Comptabilité, Finance ou Gestion. Diplôme supérieur en comptabilité (DSCG ou équivalent).
Expérience professionnelle : Minimum 5 à 10 ans d'expérience en tant que Responsable comptable. Expérience réussie en management d'équipe. Expérience dans une PME en développement. Expérience du secteur de l'assurance ou du courtage fortement souhaitée. Participation à un projet de migration ERP comptable. Expérience de CEGID XRP Flex souhaitée.
Compétences techniques : Maîtrise de la comptabilité générale, flux métiers du courtage en assurances, clôtures comptables, fiscalité, contrôle interne, comptabilité analytique et contrôle de gestion, gestion de projets, maîtrise d'Excel, ERP comptable (idéalement CEGID XRP Flex).
Compétences managériales : Organisation, sens des priorités, bonne communication, accompagnement du changement, leadership, capacité à fédérer, développement des collaborateurs, esprit d'équipe.
Qualités personnelles : Rigueur et fiabilité, autonomie, enthousiasme et dynamisme, pragmatisme et orientation résultats, force de proposition et sens de l'amélioration continue, esprit d'analyse, capacité d'anticipation, curiosité.