Juriste H/F - CAPEB Côtes-d'Armor

Première organisation professionnelle des Côtes-d'Armor, avec près de 1 200 adhérents, la CAPEB des Côtes-d'Armor a pour mission de défendre, de représenter et de conseiller les artisans et entreprises du bâtiment. Opérant sur l'ensemble du département, la CAPEB 22 intervient sur plusieurs domaines : juridique et social, réglementaire, formation, qualification et relations publiques.

Au sein d'une équipe de 5 collaborateurs, et sous la responsabilité du Secrétaire Général, les missions sont :

• Assurer le conseil juridique en droit social et en droit de la construction auprès des entreprises du bâtiment
• Participer à la politique globale de fidélisation et de recrutement des adhérents

Vos activités :

• Conseil juridique du quotidien auprès des entreprises et artisans du bâtiment
• Accompagnement dans des actions de recouvrement de créances clients et de litiges fournisseurs, de la lettre de mise en demeure à la médiation en passant par l'accompagnement en expertise
• Accompagnement social ; rédaction de contrat de travail, pilotage de procédure de rupture conventionnelle, mise en place règlement intérieur et de CSE, etc.
• Accompagnement des entreprises en difficultés en lien avec les tribunaux des activités économiques et les mandataires judiciaires
• Veille juridique en droit de la construction, droit social et droit civil
• Rédaction d'articles juridiques dans des publications internes à destination des adhérents
• Intervention dans des formations transverses sur des thèmes juridiques
• Suivi des dossiers marchés publics
• Participation à la vie partenariale de la CAPEB 22 (comité d'engagement, réunions thématiques juridiques, etc.).
• Déplacement en Côtes-d'Armor chez les adhérents

• De formation supérieure juridique (niveau master) ou VAE, avec ou sans expérience professionnelle
• De fortes capacités d'écoute, d'analyse, d'empathie et de synthèse
• Une aisance orale, relationnelle et rédactionnelle
• De la curiosité, une implication opérationnelle, un goût pour le contact humain avec les chefs d'entreprise et un esprit d'équipe
• Un sens de l'organisation, de l'autonomie, de la rigueur et de la pédagogie
• Confidentialité totale
• Permis B obligatoire