Chef.Fe de Projet Social Media Editorial & Influence H/F - Expanscience

Le potentiel de chacun contribue au succès de tous ! Nous recrutons !

Description du poste :

Vous êtes passionné.e par les réseaux sociaux, l'influence et la création de contenus ? Vous aimez évoluer dans un environnement international ?

Dans le cadre d'un remplacement de congé maternité, nous recherchons un.e Chef.fe de Projet Social Media & Influence en CDD pour une durée de 6 mois à compter de mi-octobre 2026

Rattaché.e à la Direction Globale Mustela, vos principales missions seront :

Création de contenus éditoriaux

• Création de kits de communication in-house ou avec l'agence partenaire, sur des thématiques éditoriales (Christmas, Eczema month, breastfeeding week, doing your best as parents...) ;
• Assurer le suivi de production jusqu'à la livraison du matériel créatif auprès des partenaires marchés.

Participation à l'élaboration de la stratégie Social Media

• Support régulier des performances et pratiques avec les partenaires marchés : meetings, flux Teams, respect des normes ECGT, adoption et bon usage des outils Social Media Corporate (Facelift).

Suivi de la performance et benchmarking

• Identifier et partager des best & worst practices auprès des partenaires marchés
• Suivi de la performance des contenus ainsi que de la qualité du community management sur les indicateurs clés, dont deux indicateurs référencés et suivis dans le référentiel de l'Entreprise à Mission de l'entreprise

Profile recherché:

Diplômé.e d'un Master en Marketing, vous disposez d'une solide expérience dans la gestion quotidienne de plusieurs comptes de réseaux sociaux (stratégie, community management, calendrier éditorial, calendrier publicitaire, activations d'influenceurs, etc.).

Vous disposez d'une excellente maîtrise de l'écosystème des réseaux sociaux, combinée à de solides compétences en gestion de projet, en pilotage d'outils de reporting internationaux et en analyse de données.

Curieux.se, autonome, réactif.ve et orienté.e résultats, vous aimez le travail en équipe et appréciez les environnements collaboratifs et internationaux.

La maîtrise du français et de l'anglais, tant à l'écrit qu'à l'oral, est indispensable pour échanger avec de nombreux interlocuteurs.

Rejoignez une équipe internationale passionnée !

Ce qui nous rend différents chez Expanscience (liste non exhaustive!)

• Une care policy et une santé au travail renforcée (100% des managers formés aux risques psychosociaux en 2025)

• Une stratégie talents et compétences ambitieuse (5,78% de la masse salariale France attribuée à la formation en 2023)

• Un accompagnement de la parentalité disruptif (reprise progressive à 80% les 2 premiers mois après le congé maternité ou paternité, avec maintien de la rémunération à 100%), une lutte contre le décrochage (coaching individuel avant, pendant et après le congé maternité) et pour l'égalité professionnelle (note de 93/100 à l'index de l'égalité Femmes-Hommes en 2024)

• Un accompagnement des vulnérabilités et une inclusion des plus fragiles (congé menstruel en cas de dysménorrhée incapacitante)

• Un équilibre des temps de vie et une efficacité collective préservée (accord télétravail disruptif avec 1 socle commun de 4 jours de présence min. par mois concentrés autour des moments clés de l'entreprise)

• Des collaborateurs acteurs d'une entreprise plus inclusive et solidaire (100% des collaborateurs peuvent dédier une partie de leur temps de travail à un projet associatif)

Et en +

• Un mécénat actif depuis 1982: la Fondation Mustela, abritée par la Fondation de France, qui soutient le développement de l'enfant et la parentalité partout dans le monde.

• Un Observatoire «Âge et société» pour contribuer à faire évoluer le regard de la société et des citoyens sur l'âge.