Recrutement CERALP

Gestionnaire de Paie H/F - CERALP

  • Lyon 6e - 69
  • CDI
  • Télétravail accepté
  • CERALP
Publié le 24 septembre 2026
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Les missions du poste

Expertise comptable, conseil, audit, gestion sociale... Le classique pour un cabinet d'expertise-comptable ! Nos atouts ? Ils sont plus de 90 : 90 collaborateurs répartis sur 3 sites : Villefranche S/S (siège), Lyon et Sainte-Foy-Lès-Lyon.


Bonne ambiance, entraide et surtout, 90 pauses gourmandes d'anniversaire ! Que vous soyez de la Team Beaujolais , gastronomie aux Halles ou shopping à la Part-Dieu , nous avons forcément un bureau fait pour vous !


?? CERALP Lyon 6 recrute un·e Gestionnaire de Paie pour agrandir le pôle social de Lyon!


?? À deux pas de la gare Part-Dieu et des Halles Bocuse, notre bureau lyonnais conjugue technicité, entraide et... bonne humeur (promis, c'est vrai).

Chez Ceralp, on aime les chiffres, mais encore plus les échanges humains. Vous rejoindrez une équipe bienveillante, soudée, qui partage volontiers une blague (ou un bon café ?) entre deux clôtures de paie.


?? Vos missions :

Au sein d'une superbe équipe de 2 personnes, vous gérez un portefeuille multi-conventions en toute autonomie :

  • Établissement des bulletins de paie et déclarations sociales
  • Gestion administrative du personnel : contrats, ruptures, formalités d'embauche
  • Accompagnement et conseil client sur les sujets RH et réglementaires
  • Collaboration avec l'équipe sociale pour la veille juridique et la formation continue

Logiciel : Silae



Le profil recherché

?? Profil recherché :

  • Vous disposez de 5 ans d'expérience minimun en gestion de paie, idéalement en cabinet comptable ou environnement multi-conventions
  • Vous êtes à l'aise dans la relation client, curieux·se, rigoureux·se et aimez travailler en équipe
  • Et surtout... vous avez envie d'évoluer dans une ambiance conviviale et bienveillante, sans renoncer à la technicité


?? Ce que vous trouverez chez nous :

? Une équipe à taille humaine, de la bonne humeur et un vrai collectif
? Une organisation flexible : 1 jour de télétravail/semaine, horaires modulables
? Des avantages qui comptent : primes, intéressement, chèques vacances, CSE
? Et des temps forts qui rassemblent : soirées, séminaires, défis sportifs, anniversaires...


?? Envie d'en discuter ?
Envoyez votre candidature à ****@****.**
Parce qu'une belle aventure commence souvent par une simple conversation ??

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