Conseiller Juridique H/F - Lasecurecrute.fr

CPAM DE MAINE-ET-LOIRE

La CPAM de Maine et Loire recrute un Conseiller juridique F/H en CDI

Au sein du service Juridique sur le site d'Angers

La Caisse Primaire d'Assurance Maladie (CPAM) de Maine et Loire protège durablement la santé de chacun et agit pour l'accès aux droits et aux soins de tous.

À la CPAM de Maine-et-Loire, nous poursuivons l'ambition de permettre à chacun, quels que soient son âge, son état de santé et ses revenus, d'accéder aux meilleurs soins. Rattachée à la branche maladie de la Sécurité sociale, nous prenons en charge les risques liés à la maladie, à la maternité, aux accidents du travail et aux maladies professionnelles de plus de 766 000 assurés. Nous mettons également en oeuvre à leur attention des actions de prévention et de promotion de la santé et nous veillons au bon usage des soins.

Intégrer notre organisme, c'est rejoindre 565 collaborateurs qui se mobilisent au quotidien pour assurer un service de qualité à nos publics.

Description du poste

Rattaché à la Direction Financière, le département Contrôle Fraude Juridique est composé de 3 services dont :

• Le service Juridique composé de la Commission de Recours Amiable (gestion des contestations des assurés, professionnels de santé, employeurs) et du pôle (gestion du contentieux devant les juridictions)
• Le service Lutte contre la Fraude (LCF) chargé de mettre en place les suites contentieuses à l'issue d'investigations.

En qualité de Conseiller juridique, vous interviendrez sur les 2 services et prendrez plus spécifiquement en charge les missions suivantes :

• La gestion des suites contentieuses de la Lutte contre la Fraude (pénalités financières, plaintes pénales,...) ;
• La participation aux audiences pénales ;
• La préparation des projets de procès-verbaux soumis à la commission de recours amiable faisant suite aux contestations prioritairement issues des indus notifiés par le service LCF ;
• La rédaction de conclusions pour assurer la défense des intérêts de la Caisse prioritairement dans le cadre de la Lutte contre la Fraude et du contentieux géré par l'organisme;
• La gestion administrative de vos dossiers, le partage d'informations et conseils vis-à-vis de l'équipe et plus largement des services de la CPAM.

Profil recherché

Vos compétences

• Une expérience ou des connaissances en contentieux de la sécurité sociale serait appréciée.
• Vous avez une bonne connaissance des procédures juridictionnelles.
• Vous disposez d'excellentes compétences rédactionnelles et avez la capacité à synthétiser des informations complexes.
• Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'organisation, votre rigueur, votre grande discrétion et votre respect de la confidentialité des informations traitées.
• Vous possédez une aptitude à travailler de manière autonome et en équipe.
• Vous avec d'excellentes capacités de communication et de présentation et savez faire preuve de conviction pour défendre les dossiers devant les instances.

Votre formation

Vous êtes issu(e) d'une formation supérieure en droit (Bac +4 ou 5) avec une expérience professionnelle au sein de l'institution de préférence.

Informations complémentaires

Ce poste est à pourvoir en CDI à temps plein, sur le site d'Angers.

Prise de fonction : dès que possible

Notre organisme attache une attention toute particulière à la qualité de vie au travail. Afin de pouvoir concilier vie professionnelle et personnelle, vous bénéficiez notamment des horaires individualisés dit variables, d'un choix de 2 formules de RTT (36h ou 39h) et d'un accord d'entreprise sur le télétravail (sous conditions).

Vous disposez de droits à :

• Titres restaurant avec une valeur faciale de 11,52 € par jour travaillé (4,61€ à votre charge)
• Prime de crèche jusqu'aux 3 ans de votre enfant pour les gardes en crèche ou par une assistante maternelle
• Remboursement des frais de transport en commun à hauteur de 75%
• Prime de forfait mobilité durable
• Prestations du CSE (prêt entreprise, participation financières aux activités sportives et culturelle, chèques vacances, organisation de voyage...)

Enfin, au niveau rémunération :

• Rémunération : 2206, 72€ brut/mois sur 14 mois soit une rémunération brute annuelle 30 894 €
• Niveau 5A (statut Cadre) de la convention collective nationale
• Prime d'intéressement annuelle

Pour une intégration réussie, vous bénéficierez à votre arrivée d'un accompagnement sur site où l'esprit d'équipe, la coopération et l'entraide contribueront à votre montée en compétences.

Recrutement :

Si vous vous reconnaissez dans ce profil, vous êtes invité(e) à transmettre votre dossier de candidature (CV + lettre de motivation) en postulant en ligne au plus tard le lundi 12 octobre 2026, aucune candidature transmise par un autre procédé ne sera prise en compte.

Dans le cadre du processus de sélection, des tests et entretiens seront organisés.

Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d'Information en vigueur dans l'organisme, respecter les règles de sécurité et notamment celles relatives au secret professionnel.

Contact

Carole DAMIENS, responsable du service Lutte contre la Fraude : ****@****.**

Laurent MERIT, responsable du service Juridique : ****@****.**

Les avantages liés au poste

Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !