Consultant RH H/F - RYDGE Conseil

Fondé en 2025 avec déjà plus de 100 ans d'expérience, RYDGE Conseil c'est la nouvelle référence du conseil aux entrepreneurs !

Chaque jour, nos 4 500 Rydgers, répartis dans 200 bureaux partout en France, accompagnent plus de 100 000 clients - dirigeants de TPE, PME et ETI- pour transformer leurs ambitions en réalité grâce à une approche 360° au travers de 4 grands métiers - conseil, expertise comptable, gestion sociale et avocats - soutenus par nos fonctions transverses.

Notre mission ? Entreprendre ensemble en confiance.

Entreprendre aux côtés de nos clients entrepreneurs. Ensemble, parce que nous sommes une équipe, un collectif à toutes épreuves. En confiance, parce que notre relation est authentique et que nous maitrisons l'art et la science du conseil.

Rejoindre RYDGE Conseil, c'est intégrer un collectif soudé qui valorise l'autonomie et l'initiative. Ici, chacune de vos décisions fait réellement la différence, vous avez l'opportunité de tracer votre propre voie et de contribuer directement au succès des entrepreneurs qui façonnent l'économie de demain.

ALORS, PRENEZ DE L'AVANCE, VENEZ ÉCRIRE L'AVENIR AVEC NOUS : VENEZ RYDGER !

Missions Principales :

En tant que Consultant RH, vous réalisez des missions de conseil et d'accompagnement concernant les enjeux RH : conformité RH (DUERP, audit RH, index d'égalité professionnelle, entretiens ...), développement RH (recrutement, fiches de postes ...) et stratégie RH (revue organisationnelle, pilotage managérial ...)

Au bénéfice des clients, vos missions visent à améliorer la pertinence des politiques RH dans le contexte économique et stratégique spécifique de l'entreprise, tout en vous assurant de la conformité avec la réglementation sociale en vigueur.

Votre expérience vous permet de développer votre activité et de contribuer à la réussite de vos missions.

En lien avec la responsable de filière et fort de nos outils en place,

Vous prendrez en charge les sujets suivants :

• S'entretenir avec les clients sur leur besoin et établir la proposition commerciale,

• Réaliser des missions de conseil RH,

• Développer l'activité et faire de la veille métier et concurrentielle.

Diplômé.e d'un master RH ou d'une école de commerce, vous justifiez d'une expérience préalable réussie de plus de 5 ans sur des problématiques RH, au sein d'un cabinet de conseil ou d'une entreprise.

Vous justifiez des compétences et qualités suivantes :

• Maitrise des sujets RH

• Capacité à démarrer et entretenir des relations sociales

• Bonnes compétences d'analyse

• Maîtrise des outils bureautiques

• Capacité à gérer plusieurs projets en parallèle

• Autonomie

• Savoir être force de proposition