Recrutement A-T Travaux

Chef - Cheffe de Chantier du BTP H/F - A-T Travaux

  • Saint-Denis - 93
  • CDI
  • A-T Travaux
Publié le 24 septembre 2026
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Les missions du poste


AT-TRAVAUX, entreprise spécialisée dans les travaux de terrassement, VRD et gros oeuvre, recherche un(e) Chef / Cheffe de chantier expérimenté(e) pour assurer l'organisation et le suivi de nos chantiers en Île-de-France.

Vous serez responsable de la bonne exécution des travaux sur le terrain, en lien direct avec le conducteur de travaux.

Missions principales :

Organiser et coordonner les équipes sur chantier ;
Répartir les tâches et contrôler l'avancement des travaux ;
Lire et interpréter les plans, plans d'exécution et documents techniques ;
Préparer les besoins en matériel, matériaux et engins ;
Suivre les travaux de terrassement, VRD, réseaux, gros oeuvre et béton ;
Contrôler la qualité des ouvrages réalisés ;
Faire respecter les règles de sécurité et les consignes du chantier ;
Organiser les livraisons et les interventions des sous-traitants ;
Effectuer les relevés et remontées d'informations au conducteur de travaux ;
Participer aux réunions de chantier lorsque nécessaire ;
Contrôler les horaires, présences et pointages des équipes ;
Anticiper les difficultés techniques et proposer des solutions ;
Veiller au rangement, à la propreté et à la sécurisation du chantier.

Nous recherchons une personne autonome, organisée, rigoureuse et capable de gérer plusieurs ouvriers sur chantier.

Une bonne expérience dans le terrassement, VRD et/ou gros oeuvre est demandée.

Le profil recherché

Experience: 2 An(s)

Compétences: Préparer l'exécution du chantier

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Travaux de maçonnerie générale et gros oeuvre de bâtiment

Liste des qualités professionnelles:
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
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