Cariste H/F - Myteam Interim
- Cavaillon - 84
- Intérim
- Myteam Interim
Les missions du poste
L'agence MyTeam Intérim recherche pour son client, basé à Cavaillon(84), un Cariste Réceptionnaire (H/F) dans le secteur des fruits et légumes.
Vos missions :
- Réceptionner les marchandises.
- Contrôler les arrivages et les marchandises réceptionnées.
- Charger et décharger les camions.
- Déplacer et stocker les marchandises à l'aide du chariot élévateur.
- Participer à la préparation et à l'organisation des commandes.
- Respecter les règles de sécurité et les consignes de l'entreprise.
Profil recherché :
- CACES 3 obligatoire et à jour.
- Expérience significative en tant que cariste.
- Une expérience dans le secteur des fruits et légumes est un plus.
- Vous êtes sérieux(se), dynamique et rigoureux(se).
Le profil recherché
Experience: 2 An(s)
Compétences: Charger, décharger, manutentionner des produits,Assurer la sécurité du chargement pendant le transport,Charger ou décharger les moyens de transport,Conduire un chariot élévateur en respectant les normes de sécurité,Connaitre et interpréter les pictogrammes de sécurité sur les produits et les matériels et déduire les précautions d'usage associées,Connaitre et respecter les protocoles de sécurité en vigueur,Entreposer des produits,Optimiser un plan de chargement des marchandises,Organiser le rangement dans un espace de stockage,Participer à un inventaire,Ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservation,Ranger les équipements dans les espaces dédiés,Réaliser des opérations de stockage et de déstockage,Réaliser la maintenance de premier niveau sur son chariot de manutention,Réceptionner et expédier des commandes,Reconditionner les marchandises,Respecter les procédures de sécurité lors du chargement et déchargement,Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE),CACES 3
Langues: Français exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Compétences: Charger, décharger, manutentionner des produits,Assurer la sécurité du chargement pendant le transport,Charger ou décharger les moyens de transport,Conduire un chariot élévateur en respectant les normes de sécurité,Connaitre et interpréter les pictogrammes de sécurité sur les produits et les matériels et déduire les précautions d'usage associées,Connaitre et respecter les protocoles de sécurité en vigueur,Entreposer des produits,Optimiser un plan de chargement des marchandises,Organiser le rangement dans un espace de stockage,Participer à un inventaire,Ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservation,Ranger les équipements dans les espaces dédiés,Réaliser des opérations de stockage et de déstockage,Réaliser la maintenance de premier niveau sur son chariot de manutention,Réceptionner et expédier des commandes,Reconditionner les marchandises,Respecter les procédures de sécurité lors du chargement et déchargement,Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE),CACES 3
Langues: Français exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.