Recrutement France Travail

Assistante de Direction et Comptable H/F - France Travail

  • Pau - 64
  • CDI
  • France Travail
Publié le 24 septembre 2026
Postuler sur le site du recruteur

Les missions du poste


Assistante de Direction et Comptable

Au sein d'une PME d'une vingtaine de salariés (es) dans le secteur du bâtiment (en périphérie de PAU)

- Véritable bras droit du dirigeant, sur l'ensemble de la gestion administrative de l'entreprise :


* Tâches comptables, TVA, prix de revient, tableaux de bord

* Relations fournisseurs et clients

* Gestion des flux

* RH. : pointage des heures, paies (possibilité d'externalisation de la paie)

* Achats fournisseurs

- Gestion administrative de la société d'exploitation, d'une Holding, d'une SCI, et d'une société de marchand de biens

- Vous êtes motivé (e) à vous investir et vous épanouir au sein d'une PME, fortement implantée dans le secteur, et d'excellente notoriété

- Vous êtes très autonome sur l'ensemble des tâches administratives et comptable

- Vous êtes de formation Bac +2 Compta- Gestion

- Vous avez au minimum 10 ans d'expérience dans un poste équivalent

Conditions et rémunération : 34 à 36 Ke; PER; Plan d'épargne entreprise; Primes; tickets restaurants

39 H. possibilité 80%

Si vous correspondez aux attentes de cette entreprise, nous vous invitons à nous contacter.

Le profil recherché

Experience: 10 An(s)

Compétences: Logiciels comptables,Codifier une facture

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Postuler sur le site du recruteur

Parcourir plus d'offres d'emploi