Coordonnateur Recensement de la Population H/F - Mairie

La commune est chargée d'organiser le recensement général obligatoire de la population qui se déroule tous les 5 ans, sous
l'égide de l'INSEE. A l'occasion de la prochaine campagne de recensement, qui se déroulera du 21/01 au 20/02/2027, la
commune recrute un coordonnateur chargé d'encadrer une quinzaine d'agents recenseurs, de superviser l'opération de
recensement, de mettre en place la logistique et d'organiser la collecte.
Missions
* Contrôler et valider le zonage de collecte (découpage géographique de la commune en zones de 250 logements maximum à
répartir entre les agents recenseurs)
* Recruter les agents recenseurs en lien avec le service des ressources humaines
* Encadrer les agents recenseurs : suivi du travail de préparation, de la collecte et de la restitution des données
* Organiser la tournée de reconnaissance de chaque agent recenseur
* Mettre en place la logistique nécessaire à l'opération (salle de stockage pour les imprimés, carnets de tournée, documents de
collecte, etc.)
* Suivre informatiquement l'avancée de la collecte avec l'application OMER et mettre à jour les données
* Être en contact quotidien avec les agents recenseurs
* Rendre compte régulièrement du travail à l'INSEE
* Garantir le parfait achèvement de la mission en récupérant tous les bulletins demandés dans le délai imparti et restituer
l'ensemble des documents de collecte à l'INSEE

Experience: Débutant accepté

Compétences: Guider une personne lors d'une enquête,Classer les données collectées d'une enquête,Effectuer un reporting régulier à la hiérarchie,Gérer des plannings de collecte,S'adapter à son interlocuteur,Transmettre les résultats d'une enquête,Utiliser les outils numériques

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.