Chargé de Clientèle Banque H/F - Defi Technology
- Gonesse - 95
- Intérim
- Defi Technology
Les missions du poste
Defi Technology est un cabinet de recrutement spécialisé en Banque Finance et Assurance. Nous sommes à la recherche d'un (e) Chargé(e) de clientèle H/F pour le besoin d'un de nos clients.
Vos missions sont :
- Traiter les demandes des clients,
- Appui à la mise à jour des dossiers
- Traitement de demandes
- Gestion des rendez-vous
- Complétude de dossiers
- Conformité
Vous devez maitriser les outils bureautiques (Excel, Word,...) et une expérience Middle Office.
Le profil recherché
Experience: 1 An(s)
Compétences: Analyser la situation financière d'un client : vérification de ses revenus, de ses dettes, des dispositifs légaux et de sa capacité de remboursement,Collecter l'ensemble des justificatifs clients,Elaborer, adapter une proposition commerciale,Présenter et valoriser un produit ou un service
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Compétences: Analyser la situation financière d'un client : vérification de ses revenus, de ses dettes, des dispositifs légaux et de sa capacité de remboursement,Collecter l'ensemble des justificatifs clients,Elaborer, adapter une proposition commerciale,Présenter et valoriser un produit ou un service
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.