Chauffeur SPL Ampiroll H/F - Am Transport et Tp2b
- Vitrolles - 13
- CDD
- Am Transport et Tp2b
Les missions du poste
Nous recherchons un(e) chauffeur SPL Ampiroll
A partir du dépôt, vous réalisez le chargement du véhicule et organisez vos tournées dans le respect des horaires de livraison.
Compétences requises :
- Le candidat doit être capable de naviguer efficacement en préparant son itinéraire.
- Une expérience préalable en tant que chauffeur est fortement souhaitée pour assurer une gestion efficace des livraisons.
- La capacité à gérer le temps avec efficacité est cruciale pour respecter les délais de livraison.
- Le candidat doit démontrer une attitude professionnelle et un excellent service client pour garantir la satisfaction des clients.
- Une bonne maîtrise des procédures de sécurité routière est essentielle pour assurer un transport sécurisé.
Poste à pouvoir immédiatement
Le profil recherché
Experience: 1 An(s)
Permis: B - Véhicule léger souhaité,CE - Poids lourd + remorque (= EC) souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Traitement et élimination des déchets non dangereux
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Permis: B - Véhicule léger souhaité,CE - Poids lourd + remorque (= EC) souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Traitement et élimination des déchets non dangereux
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.